Обучение по противодействию коррупции
из любого региона России!
Хотите получить качественное обучение по противодействию коррупции, а также получить удостоверение о повышении квалификации, действительное при проверках на всей территории РФ?
Напишите, позвоните нам или закажите звонок,
чтобы получить дополнительную информацию
об обучении в Академии.
ОТЗЫВЫ ОБ ОБУЧЕНИИ В АКАДЕМИИ
Заказать бесплатный звонок
Написать письмо в Академию
Скачать подробный вариант приглашения на курсы
Скачать учебный план
и программу курсов
Скачать порядок успешного окончания обучения на курсах
Образцы выдаваемых
удостоверений
Ответы на часто задаваемые вопросы
Что такое коррупция?
Коррупция – это злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица.
Что такое противодействие коррупции?
Противодействие коррупции – это деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:
а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.
Что такое антикоррупционная политика?
Антикоррупционная политика заключается в разработке и реализации разносторонних и последовательных мер государства и общества по устранению (сокращению) причин и условий, которые порождают и питают коррупцию в разных сферах жизни.
Антикоррупционная политика в организациях является регламентирующим документом, направленным на профилактику и пресечение коррупционных правонарушений.
Что такое антикоррупционная программа?
Антикоррупционная программа является комплексной мерой антикоррупционной политики, обеспечивающей согласованное применение правовых, экономических, образовательных, воспитательных, организационных и иных мер, направленных на противодействие коррупции.
Кто обязан обучиться по противодействию коррупции?
Пройти обучение по противодействию коррупции обязаны:
— руководители организаций и руководители структурных подразделений организаций, независимо от формы собственности организации и ее организационно-правовой формы;
— государственные и муниципальные служащие;
— сотрудники подразделений по профилактике коррупционных и иных правонарушений государственных и муниципальных органов власти, государственных и муниципальных учреждений;
— преподаватели, принимающие участие в реализации антикоррупционных образовательных программ.
Какие лучше пройти обучающие курсы по противодействию коррупции?
Выбирать нужно толковые курсы по противодействию коррупции с хорошим преподавательским составом (чтобы были и теоретики сильные и практики хорошие) и максимально развернутой программой, которая даст надежную основу для практической работы.
С момента принятие Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ «О противодействии коррупции», в него было внесено очень большое количество дополнений и изменений, а также в развитие норм данного закона было издано большое количество подзаконных нормативных актов.
И чтобы не наделать ошибок, избежать административных штрафов, а также, чтобы не делать не нужную работу, которую многие делают, не зная правоприменительной практики, специалистам, работающим или планирующим работать по противодействию коррупции, рекомендуется регулярно проходить обучение (повышать свою квалификацию).
При этом, обучение лучше проходить по индивидуальному графику в удобное для вас время, чтобы обеспечить максимальный эффект от пройденного обучения.
Мы рады предоставить вам возможность пройти обучение (повышение квалификации) в нашей Академии по курсу «Противодействие коррупции» в объеме 40, 72 и 144 академических часов с выдачей удостоверения о повышении квалификации.
Где можно пройти обучение по противодействию коррупции?
Такие курсы по противодействию коррупции лучше проходить в образовательной организации, оказывающей образовательные услуги в данном направлении не менее 5 лет, имеющей профессиональный преподавательский состав и большое количество положительных отзывов.
Важную роль, при выборе курсов, играет актуальность предоставляемых обучающих материалов, открытость образовательной организации.
У организации, предоставляющей обучающие курсы, обязательно должна быть государственная лицензия на право ведения образовательной деятельности.
Наша Академия удовлетворяет всем вышеперечисленным требованиям! У нас вы можете начать обучение уже сегодня, для этого достаточно оформить заявку на нашем сайте по курсу «Противодействие коррупции»!
Каждодневной задачей работников Академии является организация обучения на таком уровне, чтобы слушатели, пройдя у нас обучение, остались ПОЛНОСТЬЮ УДОВЛЕТВОРЕНЫ, получив качественные знания и высокий уровень сервиса, захотели в будущем именно у нас обновлять свои знания и рекомендовали нашу Академию своим коллегам. Положительные отзывы о нашем обучении лишь подтверждают, что из года в год мы успешно справляемся с этой задачей.
Вас также может заинтересовать
Менеджмент и экономика
в госсекторе и государственных
Противодействие терроризму и экстремизму
Как часто нужно проходить обучение по противодействию коррупции?
В соответствии с Указом Президента РФ от 29 июня 2018 г. № 378 “О Национальном плане противодействия коррупции на 2018-2020 годы” необходимо обеспечить ежегодное повышение квалификации лиц, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции.
Если у вас уже подходит срок, когда необходимо вновь повысить квалификацию, мы готовы помочь вам это сделать на выгодных условиях!
В Академии действуют бонусные предложения для постоянных слушателей.
Где скачать должностную инструкцию специалиста по противодействию коррупции образец?
Слушателям, проходящим или прошедшим курс обучения по противодействию коррупции в нашей Академии, предоставляются шаблоны необходимой организационно-распорядительной документации для практической работы по противодействию коррупции, в том числе и шаблон должностной инструкции специалиста по противодействию коррупции.
Где скачать антикоррупционную политику?
Слушателям, проходящим или прошедшим курс обучения по противодействию коррупции в нашей Академии, предоставляются шаблоны необходимой организационно-распорядительной документации для практической работы по противодействию коррупции, в том числе и шаблон антикоррупционной политики.
Как составить план мероприятий по противодействию коррупции образец?
Готовый шаблон плана мероприятий по противодействию коррупции доступен слушателям нашей Академии в составе учебной документации, при прохождении курса обучения по противодействию коррупции.
Как проверить удостоверение о повышении квалификации на подлинность?
Проверка подлинности, выданного удостоверения о повышении квалификации, осуществляется через направление запроса в Федеральную информационную систему (ФИС) Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФРДО).
Выпускники Академии, а также их работодатели могут проверить сведения, переданные в ФИС ФРДО о выданных им удостоверениях о повышении квалификации на сайте Рособрнадзора или на сайте Академии перейдя по ссылке https://rosakademy.ru/frdo.html
Академия ежемесячно передает сведения обо всех выданных выпускникам документах о квалификации в Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФРДО), который ведет Рособрнадзор.
Что вносится в ФИС ФРДО?
В Федеральную информационную систему (ФИС) Федеральный реестр сведений о документах об образовании и (или) о квалификации, документах об обучении (ФРДО) вносится серия и номер документа об образовании и (или) квалификации, дата выдачи такого документа, его регистрационный номер документа, наименование программы обучения, наименование области профессиональной деятельности, наименование квалификации/вид деятельности, уровень базового образования, ФИО получателя, серия и номер документа о базовом высшем или среднем профессиональном образовании, дата начала и окончания обучения, срок обучения (количество академических часов обучения), дата рождения получателя, пол получателя. Все сведения, в ФИС ФРДО, передаются Академией по защищенному каналу передачи данных, исключающему утечку персональных данных слушателей.
Хотите, чтобы мы Вам перезвонили?
Будем рады компетентно Вас проконсультировать!
Заказать бесплатный звонок
© АНО ДПО МАПК, ИНН 5835900392, ОГРН 1135800000269
Лицензия на право образовательной деятельности 58Л01 № 0000198, рег. № 11403 от 24.04.2013
Что искали на странице:
Противодействие коррупции обучение с выдачей удостоверения о повышении квалификации. Противодействие коррупции программа обучения для государственных и муниципальных служащих. Противодействие коррупции обучение в москве по госслужбе. Обучение противодействие коррупции дистанционно для муниципальных служащих. Обучение по противодействию коррупции в госучреждениях. Обучение 72 часа противодействие коррупции в государственных и муниципальных структурах. Стоимость обучения противодействие коррупции. Курсы по противодействию коррупции в медицине, образовании, культуре, спорте. Противодействие коррупции курсы повышения квалификации. Противодействие коррупции курс лекций скачать бесплатно. Противодействие коррупции программа курса повышении квалификации. Обучение по антикоррупции. Обучение по антикоррупции в спб. Антикоррупция курсы. Курсы повышения квалификации антикоррупция. Повышение квалификации противодействие и коррупция. Обучение противодействие коррупции. Повышение квалификации по программе противодействия коррупции очно 40 часов. Антикоррупция курсу 2019. Курсы по коррупции спб. Повышение квалификации противодействие коррупции. Учебный курс противодействия коррупции онлайн. Кто должен пройти курс противодействие коррупции. Коррупция обучение. Организация противодействия коррупции в госкорпорациях семинар. Дополнительная профессиональная программа повышения квалификации противодействие коррупции. Противодействие коррупции обучение. Противодействие коррупции обучение санкт-петербург. Противодействие коррупции обучение москва. Противодействие коррупции обучение стоимость. Противодействие коррупции обучение дистанционно. Противодействие коррупции дистанционное обучение. Курсы противодействие коррупции в государственных учреждениях. Противодействие коррупции курсы повышения квалификации москва. Антикоррупция повышение квалификации. Обучение по антикоррупции в москве. Обучение по противодействию коррупции в москве. Противодействие коррупции обучение без отрыва от работы. Обучение противодействию коррупции с выдачей удостоверения о повышении квалификации.. Программа обучения противодействию коррупции. Курсы антикоррупции для начинающих. Курсы антикоррупции онлайн.
Обучение по антикоррупции периодичность
II. Формы, периодичность и сроки обучения
6. Обучение проводится в следующих формах:
а) вводный инструктаж;
б) дополнительный инструктаж;
в) целевой инструктаж (получение работниками организаций базовых знаний, необходимых для соблюдения ими законодательства Российской Федерации о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, а также формирования и совершенствования системы внутреннего контроля организаций, программ ее осуществления и иных организационно-распорядительных документов, принятых в этих целях);
7. Вводный инструктаж в организации проводится специальным должностным лицом при приеме на работу на должности либо для выполнения функций, указанные (указанных) в пунктах 3, 4 настоящего Положения, и при переводе (временном переводе) на должности либо для выполнения функций, указанные (указанных) в пунктах 3, 4 настоящего Положения.
8. Дополнительный инструктаж проводится специальным должностным лицом не реже одного раза в год либо в следующих случаях:
при изменении действующих и вступлении в силу новых нормативных правовых актов Российской Федерации в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
при утверждении организацией новых или изменении действующих правил внутреннего контроля в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма и программ его осуществления;
при переводе сотрудника организации на другую постоянную работу (временную работу) в рамках организации в случае, когда имеющихся у него знаний в области противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма недостаточно для соблюдения законодательства Российской Федерации о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма;
при поручении сотруднику организации работы, выполняемой сотрудниками организации, указанными в пунктах 3, 4 настоящего Положения, но не обусловленной заключенным с ним трудовым договором, когда выполнение такой работы не влечет изменения условий заключенного с сотрудником трудового договора.
9. Вводный и дополнительный инструктаж проводятся в соответствии с программой подготовки и обучения сотрудников организации в сфере противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма, разработанной организацией с учетом настоящего Положения.
Вводный и дополнительный инструктаж для перечисленных в пункте 5 настоящего Положения сотрудников организаций, осуществляющих профессиональную деятельность на рынке ценных бумаг, являющихся кредитными организациями, осуществляется в соответствии с требованиями к подготовке и обучению кадров, установленными Банком России по согласованию с Федеральной службой по финансовому мониторингу.
10. Обучение в форме целевого инструктажа лицо, планирующее осуществлять функции специального должностного лица, проходит однократно до начала осуществления таких функций.
Однократное обучение в форме целевого инструктажа также должны пройти:
а) из числа сотрудников, указанных в пункте 3 настоящего Положения: руководитель организации (филиала), главный бухгалтер (бухгалтер) организации (филиала) (при наличии должности в штате организации) либо сотрудник, осуществляющий в организации функции по ведению бухгалтерского учета, руководитель юридического подразделения либо юрист организации (при наличии должности в штате организации);
Лица, указанные в подпунктах «а», «б» и «в» настоящего пункта, назначаемые на соответствующие должности после вступления в силу настоящего Положения, должны пройти однократное обучение в форме целевого инструктажа в течение года с даты возложения соответствующих должностных обязанностей.
Лица, занимающие на момент вступления в силу настоящего Положения должности, указанные в подпунктах «а», «б» и «в» настоящего пункта, должны пройти однократное обучение в форме целевого инструктажа в течение года с даты вступления в силу настоящего Положения.
Лицам, прошедшим к моменту вступления в силу настоящего Положения обучение в форме целевого инструктажа в соответствии с Приказом Федеральной службы по финансовому мониторингу от 1 ноября 2008 года N 256 «Об утверждении положения о требованиях к подготовке и обучению кадров организаций, осуществляющих операции с денежными средствами или иным имуществом, в целях противодействия легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», повторное прохождение целевого инструктажа не требуется.
11. Для сотрудников организаций, осуществляющих деятельность на финансовом рынке, целевой инструктаж осуществляется организациями, аккредитованными Федеральной службой по финансовым рынкам на осуществление аттестации специалистов финансового рынка.
Для сотрудников иных организаций целевой инструктаж осуществляется организациями, учрежденными Федеральной службой по финансовому мониторингу, и другими организациями по программам, устанавливаемым Федеральной службой по финансовому мониторингу.
Прохождение соответствующим должностным лицом организации целевого инструктажа должно подтверждаться документом, выдаваемым организацией, проводящей целевой инструктаж.
12. Повышение уровня знаний осуществляется в форме участия в конференциях, семинарах и иных обучающих мероприятиях.
Повышение уровня знаний сотрудники организаций проходят соответственно в тех организациях, в которых согласно пункту 11 настоящего Положения предусмотрено прохождение целевого инструктажа, по программам обучения, разрабатываемым такими организациями самостоятельно.
(в ред. Приказа Росфинмониторинга от 01.11.2010 N 293)
(см. текст в предыдущей редакции)
Прохождение соответствующим должностным лицом организации повышения уровня знаний должно подтверждаться документом, выдаваемым организацией, проводящей такое обучение, либо документом, подтверждающем участие соответствующего должностного лица в обучающем мероприятии.
Обучение по антикоррупции периодичность
Информирование, консультирование и обучение работников
Для обеспечения реализации антикоррупционных мер, принятых в организации, значимым является своевременное информирование ее работников и контрагентов о существующих локальных нормативных актах организации в сфере противодействия коррупции, установленных ими антикоррупционных стандартах, мерах ответственности за их несоблюдение, а также о внесении в документы организации, направленные на предупреждение коррупции, изменений и дополнений. Рекомендуется, чтобы источником информирования работников периодически выступало руководство организации с тем, чтобы подчеркнуть значимость соблюдения установленных в организации антикоррупционных мер. Кроме того, в организации может быть предусмотрено регулярное напоминание (например, в форме почтовых рассылок, объявлений по громкой связи) о необходимости соблюдать установленные в организации антикоррупционные стандарты.
Принятие локальных нормативных актов целесообразно дополнять изданием методических материалов (памятки, презентации, пособия, комиксы и т.п.), которые в доступной форме объясняют антикоррупционную политику организации, установленные для работников стандарты поведения, антикоррупционные стандарты, меры ответственности за их несоблюдение, рассматривают примеры коррупционно-опасных ситуаций, с которыми работники могут столкнуться в процессе осуществления своей трудовой деятельности.
Кроме того, у работников должна быть возможность в случае необходимости получить совет по применению действующих локальных антикоррупционных актов организации в реальных жизненных ситуациях. В этой связи рекомендуется сформировать механизмы для обеспечения консультирования работников по вопросам предупреждения коррупции. Для его проведения в организации следует определить ответственных работников, закрепив соответствующие обязанности в локальных актах организации и в трудовых договорах работников. Консультирование может проводиться как очно при личном обращении работников к ответственным лицам, так и посредством использования «горячей линии» или электронной приемной, воспользовавшись которыми работник сможет получить оперативную консультацию по вопросам, связанным с соблюдением антикоррупционной политики. Во всех случаях необходимо обеспечить соблюдение конфиденциальности индивидуальных консультаций.
Одновременно рекомендуется обеспечивать систематическое, например, один раз в год, обучение работников организации по вопросам противодействия коррупции. Обучение работников организации может осуществляться путем их направления в образовательные организации, реализующие программы по антикоррупционному обучению, либо самостоятельно.
В целях обеспечения исполнения мероприятий, предусмотренных пунктом 2(с) плана мероприятий по реализации рекомендаций Рабочей группы ОЭСР по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок, данных по итогам прохождения Обзора выполнения Российской Федерацией Конвенции ОЭСР по борьбе с подкупом иностранных должностных лиц при осуществлении международных коммерческих сделок от 21 ноября 1997 г. по фазе N 2, Минтрудом России подготовлены примерные перечни основных вопросов, рекомендуемых к освоению в рамках дополнительных профессиональных программ антикоррупционной тематики, размещенные на официальном сайте по ссылке: https://rosmintrud.ru/ministry/programms/anticorruption/017.
При организации обучения необходимо учитывать цели и задачи обучения, категорию обучаемых, вид обучения в зависимости от времени его проведения. Обучение рекомендуется проводить, в первую очередь, для следующих категорий работников:
— вновь принятые работники;
— работники, ответственные за предупреждение коррупции в организации;
— работники, на которых в организации налагаются более строгие антикоррупционные стандарты;
— работники, деятельность которых связана со специфическими коррупционными рисками (например, осуществляющие внешнеэкономическую деятельность).
Форма проведения обучения также может варьироваться в зависимости от категории слушателей. Так, для руководителей и сотрудников, ответственных за антикоррупционную деятельность, рекомендуется проведение занятий в очной форме и на регулярной основе, что позволит при выстраивании учебных программ учитывать изменения соответствующего законодательства и судебную практику. Для указанных категорий полезным может также стать участие во внешних обучающих мероприятиях, проводимых для лиц, ответственных за предупреждение коррупции, позволяющее обмениваться профессиональным опытом.
Для категорий работников, на которых налагаются наиболее строгие антикоррупционные стандарты, может использоваться сочетание дистанционного и очного обучения. Например, базовый курс по вопросам противодействия коррупции может быть представлен в электронном виде, а отдельные темы, требующие разбора возникающих на практике спорных ситуаций, могут обсуждаться в рамках очных занятий.
У микропредприятий и малых предприятий в связи с небольшим количеством работников могут возникать сложности при формировании учебных групп. В этом случае обучение в группах может заменяться индивидуальным консультированием, проводиться совместно с другими организациями (например, из той же сферы деятельности) по договоренности или использовать размещенные в открытом доступе антикоррупционные курсы.
Интерактивная компьютерная программа «Мы против коррупции», которая доступна по ссылке https://antikorr.mguu.ru; социальные ролики, которые доступны на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации по ссылке: http://www.genproc.gov.ru/anticor/anticor-legal-education/video/; памятки и буклеты, которые доступны на официальном сайте Генеральной прокуратуры Российской Федерации по ссылке: http://www.genproc.gov.ru/anticor/anticor-legal-education/reminders/.
Помимо регулярного обучения, может быть организовано ситуативное обучение или дополнительное консультирование:
— для работников при назначении на новую должность, связанную с повышенными коррупционными рисками;