Обучение сотрудников вневедомственной охраны
За указанный период прошли профессиональную подготовку и повышение квалификации более 30 000 человек.
Обучение технических работников вневедомственной охраны берет свое начало с середины 70-х годов прошлого века на базе СКБ ВНИИПО МВД СССР (название организации в период с 1962 по 1989 годы). Связано это было с необходимостью оснащения вневедомственной охраны Советского Союза системами централизованного наблюдения.
В дальнейшем деятельность Центра по обучению сотрудников вневедомственной охраны осуществлялась на основании приказа НИЦ «Охрана» ВНИИПО МВД России от 06.03.1995г. №2, а затем совместного приказа Центра с ГУВО МВД России от 22.08.1996г. № 58. Программы обучения были согласованы с Министерством внутренних дел и Министерством образования и науки Российской Федерации.
В настоящее время Центр осуществляет свою деятельность на основании Устава, лицензии на осуществление образовательной деятельности, приказа Росгвардии от 15 марта 2017 г. № 80 «Об утверждении Порядка организации дополнительного профессионального образования военнослужащих (сотрудников) войск национальной гвардии Российской Федерации», регламента по оказанию ФКУ «НИЦ «Охрана» Росгвардии образовательных услуг, утвержденного приказом ФКУ «НИЦ «Охрана» Росгвардии от 4 апреля 2017 г. № 56.
Военнослужащие и сотрудники войск национальной гвардии проходят обучение и контрольное тестирования дистанционно без «отрыва» от основного места работы.
Порядок прохождения дистанционного обучения.
1. Направить заявку (по почте России или по СЭД), подписанную руководителем подразделения, от которого направляются обучающиеся. Зачисление кандидата на курс дистанционного обучения осуществляется приказом начальника Центра по оригиналу заявки. На каждую программу обучения заявка оформляется отдельно.
2. После отправления заявки уточнить по телефону, получена ли заявка.
3. В течение трех месяцев с момента отправки заявки, изучить материал и пройти тестирование.
Для этого необходимо:
— на жёстком диске создать папку «Тест»;
— в эту папку разархивировать скачанный тест;
— изучить материал и пройти тестирование.
При положительных результатах тестирования программа автоматически формирует файл, который необходимо направить в адрес Центра на электронную почту: kurs.nicohrana@yandex.ru, обязательно указав из какого подразделения обучающийся.
Лица, не прошедшие контрольное тестирование, подлежат отчислению.
Обучающимся, успешно завершившим курс дистанционного обучения, направляются удостоверение о повышении квалификации.
Приказ Росгвардии от 18.05.2020 N 133 Об утверждении Порядка прохождение гражданами, принятыми на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, профессионального обучения
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ВОЙСК НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ
от 18 мая 2020 г. N 133
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ПРОХОЖДЕНИЕ ГРАЖДАНАМИ, ПРИНЯТЫМИ НА СЛУЖБУ В ВОЙСКА
НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 41, ст. 5802; 2020, N 1, ст. 3.
1. Утвердить прилагаемый Порядок прохождения гражданами, принятыми на службу в войска национальной гвардии Российской Федерации, профессионального обучения.
2. Начальникам (руководителям) структурных подразделений центрального аппарата Росгвардии, командующим округами войск национальной гвардии Российской Федерации, начальникам территориальных органов Росгвардии и иных организаций войск национальной гвардии Российской Федерации организовать изучение настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений.
Директор Федеральной службы
войск национальной гвардии
к приказу Федеральной службы
войск национальной гвардии
ПРОХОЖДЕНИЯ ГРАЖДАНАМИ, ПРИНЯТЫМИ НА СЛУЖБУ В ВОЙСКА
НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ,
Зарегистрирован Минюстом России 8 августа 2013 года, регистрационный N 29322, с учетом изменений, внесенных приказами Минобрнауки России от 16 декабря 2013 г. N 1348 (зарегистрирован Минюстом России 29 января 2014 года, регистрационный N 31163), от 28 марта 2014 г. N 244 (зарегистрирован Минюстом России 15 апреля 2014 года, регистрационный N 31953), от 27 июня 2014 г. N 695 (зарегистрирован Минюстом России 22 июля 2014 года, регистрационный N 33205), от 3 февраля 2017 г. N 106 (зарегистрирован Минюстом России 11 апреля 2017 года, регистрационный N 46339), приказами Минпросвещения России от 12 ноября 2018 г. N 201 (зарегистрирован Минюстом России 3 декабря 2018 года, регистрационный N 52852) и от 25 апреля 2019 г. N 208 (зарегистрирован Минюстом России 24 июня 2019 года, регистрационный N 55009).
2. Профессиональное обучение сотрудников осуществляется за счет бюджетных ассигнований, предусмотренных в федеральном бюджете на эти цели:
а) в организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении войск национальной гвардии;
Часть 9 статьи 25 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 226-ФЗ «О войсках национальной гвардии Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2016, N 27, ст. 4159; 2018, N 31, ст. 4853).
4. Профессиональное обучение осуществляется по программам:
5. Профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки не проходят:
сотрудники, ранее проходившие службу в органах внутренних дел Российской Федерации или уголовно-исполнительной системе Российской Федерации, при наличии в личном деле документов, подтверждающих прохождение ими профессиональной подготовки (первоначальной подготовки, специального профессионального обучения), а также окончившие образовательные организации МВД России или уголовно-исполнительной системы Российской Федерации;
сотрудники, прошедшие профессиональное обучение в федеральных органах исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба;
сотрудники, имеющие образование, полученное в образовательных организациях высшего образования федеральных органов исполнительной власти, в которых федеральным законом предусмотрена военная служба.
II. Планирование профессионального обучения
В планах-графиках указываются организации, осуществляющие образовательную деятельность, категории обучающихся, сроки (даты) и планируемое количество подлежащих направлению на обучение сотрудников.
8. Начальники (руководители) обеспечивают направление сотрудников на профессиональное обучение в количестве и сроки, установленные планами профессионального обучения и планами-графиками.
9. Подразделение подготовки войск осуществляет контроль за комплектованием учебных мест в соответствии с планами профессионального обучения.
III. Организация профессионального обучения
10. Сотрудники зачисляются на профессиональное обучение приказами начальников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении войск национальной гвардии.
13. Запрещается привлекать сотрудников, проходящих профессиональное обучение, к выполнению обязанностей, возложенных на войска национальной гвардии, в случаях, когда может возникнуть угроза их жизни либо когда их самостоятельные действия в силу профессиональной неподготовленности могут привести к нарушению, ущемлению прав, свобод и законных интересов человека и гражданина.
Привлечение сотрудников, проходящих профессиональное обучение, не находящихся в суточном наряде, к хозяйственным и иным работам, не связанным с обеспечением образовательного процесса, не допускается.
Пункт 10 статьи 2 Закона об образовании.
До разработки примерных основных программ организации, осуществляющие образовательную деятельность и находящиеся в ведении войск национальной гвардии, разрабатывают основные программы профессионального обучения самостоятельно. После получения примерных основных программ организации, осуществляющие образовательную деятельность и находящиеся в ведении войск национальной гвардии, в течение двух месяцев перерабатывают основные программы профессионального обучения в соответствии с примерными основными программами.
16. Сотрудники, проходящие профессиональное обучение, отчисляются из организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении войск национальной гвардии, в случаях:
а) получения образования (завершения обучения);
б) досрочного прекращения обучения по основаниям:
временной нетрудоспособности сотрудника, если она превышает 25 процентов общего количества часов, предусмотренного основной программой профессионального обучения или наличия у сотрудника личных обстоятельств, требующих постоянного его нахождения вне места дислокации организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении войск национальной гвардии;
невыполнения обязанностей по добросовестному освоению основной программы профессионального обучения (в случае когда сотрудник не ликвидировал академическую задолженность в сроки, установленные организациями, осуществляющими образовательную деятельность и находящимися в ведении войск национальной гвардии);
грубого нарушения служебной дисциплины или законности в период профессионального обучения в организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении войск национальной гвардии;
гибели (смерти), признания безвестно отсутствующим и (или) объявления умершим;
увольнения со службы в войсках национальной гвардии в связи с прекращением или расторжением контракта.
18. Решение о дальнейшем прохождении службы в отношении сотрудников, отчисленных по основаниям, указанным в абзацах втором и четвертом подпункта «б» пункта 16 настоящего Порядка, принимают должностные лица, к компетенции которых отнесено назначение указанных сотрудников на должности.
Повторное направление на профессиональное обучение сотрудников, отчисленных по основанию, указанному в абзаце третьем подпункта «б» пункта 16 настоящего Порядка, не допускается.
19. Сотрудникам, не прошедшим по уважительным причинам итоговую аттестацию (нахождение на лечении или в отпуске по личным обстоятельствам), срок обучения продлевается от 3 до 5 дней для подготовки и сдачи квалификационного экзамена с даты начала выполнения служебных обязанностей по месту прохождения службы. Начальники организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении войск национальной гвардии, уведомляют об этом должностных лиц, командировавших данных сотрудников на обучение, в целях продления служебной командировки на необходимое количество дней.
Для указанных сотрудников по индивидуальному графику организуется самостоятельная подготовка, проводятся групповые и индивидуальные консультации, указываются дни сдачи квалификационного экзамена и состав экзаменационной комиссии.
20. Сотрудники, выполнившие в полном объеме учебный план по основным программам профессионального обучения и успешно прошедшие итоговую аттестацию, считаются завершившими профессиональное обучение.
Результаты профессионального обучения отражаются в свидетельстве об обучении. Свидетельство об обучении выдается сотруднику, его заверенная копия приобщается к личному делу.
Информация о программах профессионального обучения: профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации
Основные реализуемые программы профессионального обучения – профессиональной подготовки:
«Профессиональная подготовка лиц рядового состава и младшего начальствующего состава, впервые принятых на службу в органы внутренних дел Российской Федерации»;
«Профессиональная подготовка лиц среднего и старшего начальствующего состава, впервые принятых на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и имеющих высшее или среднее профессиональное (неюридическое) образование»;
«Профессиональная подготовка лиц среднего и старшего начальствующего состава, впервые принятых на службу в органы внутренних дел Российской Федерации и имеющих высшее или среднее профессиональное (юридическое) образование»;
«Профессиональная подготовка сотрудников, имеющих специальное звание внутренней службы и проходящих службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в которых служба засчитывается в выслугу лет на льготных условиях, в соответствии с Перечнем районов Крайнего Севера, приравненных к ним местностей и других местностей с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, в которых служба лиц рядового состава и начальствующего состава органов внутренних дел, войск национальной гвардии Российской Федерации, федеральной противопожарной службы Государственной противопожарной службы засчитывается на льготных условиях в выслугу лет для назначения пенсии» (заочная форма обучения);
«Профессиональная подготовка лиц среднего и старшего начальствующего состава, ранее проходивших службу на должностях офицерского состава и приравненных к ним должностях в государственных военизированных организациях, указанных в статье 5 Федерального закона от 13 декабря 1996 г. № 150-ФЗ «Об оружии» (за исключением МВД России)» (заочная форма обучения);
«Профессиональная подготовка лиц старшего начальствующего состава, впервые принятых на службу в подразделения центрального аппарата МВД России и имеющих специальное звание внутренней службы и юстиции» (заочная форма обучения);
«Профессиональная подготовка сотрудников, имеющих специальные звания внутренней службы, проходящих службу в федеральных казенных учреждениях и федеральных государственных казенных учреждениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, ответственность за деятельность которых несут заместители Министра внутренних дел Российской Федерации и начальник ДГСК МВД России (за исключением организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России)» (заочная форма обучения);
«Профессиональная подготовка сотрудников женского пола, имеющих ребенка дошкольного возраста, сотрудников, воспитывающих без матери (отца) малолетнего ребенка – ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет, сотрудников, являющихся единственными опекунами малолетнего ребенка – ребенка в возрасте до четырнадцати лет либо единственными попечителями ребенка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет» (заочная форма обучения);
«Профессиональная подготовка сотрудников вневедомственной охраны и лицензионно-разрешительной работы, впервые принятые на службу в территориальные органы Росгвардии»;
«Профессиональная подготовка сотрудников, ранее проходившие службу в ФСКН России и принятые на службу в органы внутренних дел Российской Федерации в порядке перевода» (заочная форма обучения);
«Профессиональная подготовка сотрудников подразделений специального назначения территориальных органов Росгвардии»;
«Профессиональная подготовка сотрудников подразделений специальных технических мероприятий органов внутренних дел Российской Федерации»;
«Профессиональная подготовка сотрудников полиции, впервые принятых на службу в органы внутренних дел для выполнения обязанностей с применением служебных собак по направлению: розыск по запаховым следам человека»;
«Профессиональная подготовка сотрудников полиции, впервые принятых на службу в органы внутренних дел для выполнения обязанностей с применением служебных собак по направлению: поиск, обнаружение и обозначение целевых веществ по их запаху»;
«Профессиональная подготовка среднего и старшего начальствующего состава оперативно-поисковых подразделений полиции».
Основные программы профессионального обучения – программы переподготовки, реализуемые в организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России:
«Переподготовка начальников инженерно-технических подразделений, старших инженеров-саперов, инженеров-саперов, взрывотехников ОМОН УФСВНГ РФ по профессии рабочего «Взрывник»;
«Переподготовка оперуполномоченных (взрывотехников) СОБР УФСВНГ РФ по профессии рабочего «Взрывник»;
«Переподготовка сотрудников СОБР УОСМ ГУНК МВД Россиии ОСН «Гром» подразделений по контролю за оборотом наркотиков территориальных органов МВД России по профессии рабочего «Взрывник»;
«Переподготовка сотрудников СОБР УОСМ ГУНК МВД России и ОСН «Гром» подразделений по контролю за оборотом наркотиков территориальных органов МВД России по профессии рабочего «Промышленный альпинист»;
«Переподготовка начальников инженерно-технических подразделений, старших инженеров-саперов, инженеров-саперов, взрывотехников ОМОН (для получения Единой книжки взрывника) по профессии рабочего «Взрывник»;
«Переподготовка сотрудников специального отряда быстрого реагирования управления обеспечения специальных мероприятий ГУНК МВД России и отрядов специального назначения «Гром» подразделений по контролю за оборотом наркотиков территориальных органов МВД России (для получения Единой книжки взрывника) по профессии рабочего «Взрывник»;
«Переподготовка сотрудников экспертно-криминалистических подразделений территориальных органов МВД России по проведению взрывных работ при уничтожении взрывоопасных устройств на земной поверхности,
а также связанных с использованием взрывчатых материалов в научных и учебных целях (для получения Единой книжки взрывника) по профессии рабочего «Взрывник»;
«Переподготовка оперуполномоченных (взрывотехников) СОБР (для получения Единой книжки взрывника) по профессии рабочего «Взрывник».
Основные программы профессионального обучения – программы повышения квалификации, реализуемые в организациях, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении МВД России:
«Повышение квалификации полицейских-водителей ИВС и подразделений охраны и конвоирования для управления оперативно-служебными автомобилями для перевозки подозреваемых и обвиняемых «АЗ» по профессии рабочего «Водитель автомобиля»;
«Повышение квалификации «Обучение навыкам русского жестового языка сотрудников подразделений дежурных частей, участковых уполномоченных полиции, патрульно-постовой службы, по обеспечению безопасности дорожного движения, уголовного розыска, по вопросам миграции» по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации сотрудников органов внутренних дел, привлекаемых к участию в проведении контртеррористических операций на территории Северо-Кавказского региона Российской Федерации по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации сотрудников дежурных частей территориальных органов МВД России в рамках функционирования системы обеспечения вызова экстренных оперативных служб по единому номеру «112» (с применением исключительно дистанционных образовательных технологий) по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации сотрудников территориальных органов МВД России, выполняющих оперативно-служебные задачи по определению степени опасности взрывоопасных предметов и принятию первоочередных мер безопасности»;
«Повышение квалификации рядового состава и младшего начальствующего состава подразделений патрульно-постовой службы полиции по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации рядового состава и младшего начальствующего состава подразделений специальных учреждений по конвоированию подозреваемых и обвиняемых по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации сотрудников органов внутренних дел, привлекаемых к охране общественного порядка в период проведения публичных мероприятий, по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации сотрудников подразделений специального назначения Росгвардии для обеспечения безопасности «физическая защита» в отношении лиц, подлежащих государственной защите, по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации снайперов специального отряда быстрого реагирования управления обеспечения специальных мероприятий ГУНК МВД России и отрядов специального назначения «Гром» подразделений по контролю за оборотом наркотиков территориальных органов МВД России, по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации сотрудников специального отряда быстрого реагирования управления обеспечения специальных мероприятий ГУНК МВД России и отрядов специального назначения «Гром» подразделений по контролю за оборотом наркотиков территориальных органов МВД России на региональном уровне по профессии рабочего «Промышленный альпинист»;
«Повышение квалификации «Высотная подготовка сотрудников специального отряда быстрого реагирования управления обеспечения специальных мероприятий ГУНК МВД России и отрядов специального назначения «Гром» подразделений по контролю за оборотом наркотиков территориальных органов МВД России, по профессии рабочего «Промышленный альпинист»;
«Повышение квалификации сотрудников специального отряда быстрого реагирования управления обеспечения специальных мероприятий ГУНК МВД России и отрядов специального назначения «Гром» подразделений по контролю за оборотом наркотиков территориальных органов МВД России, имеющие на вооружении ручные и подствольные гранатомёты, по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации сотрудников специального отряда быстрого реагирования управления обеспечения специальных мероприятий ГУНК МВД России и отрядов специального назначения «Гром» подразделений по контролю за оборотом наркотиков территориальных органов МВД России, входящих в состав пулеметного расчета, по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации полицейских ИВС и подразделений охраны и конвоирования по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации полицейских специальных приемников для содержания лиц, подвергнутых административному аресту, по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации сотрудников специализированных подразделений по обеспечению общественного порядка (в перевозочном и технологическом секторах объектов транспортной инфраструктуры) органов внутренних дел Российской Федерации на транспорте по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации лиц младшего начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации, осуществляющих пропускной режим на объектах, находящихся в ведении территориальных органов МВД России, организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, по теме «Организация и тактика применения ручных (мобильных) технических средств досмотра для выявления запрещенных к проносу предметов и веществ» по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации сотрудников подразделений органов внутренних дел Российской Федерации, обеспечивающие правопорядок и общественную безопасность на территориях (объектах) железнодорожного, водного и воздушного транспорта, по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации сотрудников специального отряда быстрого реагирования управления обеспечения специальных мероприятий ГУНК МВД России и отрядов специального назначения «Гром» подразделений по контролю за оборотом наркотиков территориальных органов МВД России по профессии рабочего «Взрывник»;
«Повышение квалификации экспертов-взрывотехников экспертно-криминалистических подразделений территориальных органов МВД России (с отметкой в Единой книжке взрывника) по профессии рабочего «Взрывник»;
«Повышение квалификации сотрудников полиции для выполнения обязанностей с применением служебных собак по направлению: поиск, обнаружение и обозначение целевых веществ по их запаху по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации полицейских-кинологов ППСП МВД по республикам, ГУ (У) МВД России по иным субъектам Российской Федерации, УТ МВД России по федеральным округам по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации полицейских-кинологов ИВС и ОКП МВД по республикам, ГУ (У) МВД России по иным субъектам Российской Федерации, УТ МВД России по федеральным округам по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации специалистов-кинологов (фигурантов) центров кинологической службы МВД по республикам, ГУ (У) МВД России по иным субъектам Российской Федерации, УТ МВД России по федеральным округам по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации сотрудников полиции для выполнения обязанностей с применением служебных собак по направлению: розыск по запаховым следам человека по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации сотрудников полиции для выполнения обязанностей с применением служебных собак по направлению: поиск и обнаружение трупов, трупных останков и следов крови человека по должности служащего «Полицейский»;
«Повышение квалификации начальников инженерно-технических подразделений, старших инженеров-саперов, инженеров-саперов, взрывотехников ОМОН УФСВНГ РФ по профессии рабочего «Взрывник»;
«Повышение квалификации оперуполномоченных (взрывотехников) СОБР УФСВНГ РФ по профессии рабочего «Взрывник»;
«Повышение квалификации сотрудников СОБР УОСМ ГУНК МВД России и ОСН «Гром» подразделений по контролю за оборотом наркотиков территориальных органов МВД России по профессии рабочего «Взрывник»;
«Повышение квалификации сотрудников СОБР УОСМ ГУНК МВД России и ОСН «Гром» подразделений по контролю за оборотом наркотиков территориальных органов МВД России по профессии рабочего «Промышленный альпинист»;
«Повышение квалификации начальников инженерно-технических подразделений, старших инженеров-саперов, инженеров-саперов, взрывотехников ОМОН (для получения Единой книжки взрывника) по профессии рабочего «Взрывник»;
«Повышение квалификации сотрудников экспертно-криминалистических подразделений территориальных органов МВД России по проведению взрывных работ при уничтожении взрывоопасных устройств на земной поверхности, а также связанных с использованием взрывчатых материалов в научных и учебных целях (для получения Единой книжки взрывника) по профессии рабочего «Взрывник»;
«Повышение квалификации сотрудников специального отряда быстрого реагирования управления обеспечения специальных мероприятий ГУНК МВД России и отрядов специального назначения «Гром» подразделений по контролю за оборотом наркотиков территориальных органов МВД России (для получения Единой книжки взрывника) по профессии рабочего «Взрывник»;
«Повышение квалификации оперуполномоченных (взрывотехников) СОБР (для получения Единой книжки взрывника) по профессии рабочего «Взрывник».