программа дистанционного обучения по охране труда

Дистанционный курс по охране труда (ОТ)

Программа актуальна на 2021 год

Как проходит обучение по программе?

Подаете и оплачиваете заявку на обучение

Вы обучаетесь дистанционно в любое удобное время

Сдаете итоговое тестирование (количество попыток неограничено)

Получаете удостоверение с бесплатной доставкой Почтой России

доставка от 3 дней

Ответственность за отсутствие обучения

Разрешительные документы на обучение по охране труда

Учебный центр включен в реестр аккредитованных организаций, оказывающих услуги в области охраны труда (регистрационный номер в реестре 6698). Деятельность учебного центра лицензирована Министерством образования и науки РФ (лицензия на осуществление образовательной деятельности №9757-л). Каждому слушателю курсов вместе с удостоверением о проверке знаний мы предоставим протокол заседания комиссии (по окончанию обучения мы сразу же отправим скан протокола, вместе с удостоверением отправим заверенную копию протокола)

Что вы получите после обучения?

Удостоверение о проверке знаний требований охраны труда установленного образца

Данное удостоверение установленного образца является действительным на всей территории РФ и подтверждает ваши знания по охране труда

Срок действия удостоверения: 3 года с даты выдачи

Источник

Обучение по охране труда для руководителей и специалистов

Наша Академия предлагает дистанционное обучение по охране труда, предоставляя все учебные материалы в электронной форме. Прохождение такого курса обязательно для всех работодателей, руководящих сотрудников и работников организаций. Работодатель обязан проводить обучение и проверку знаний требований охраны труда своих сотрудников. Такое требование содержат статьи 212 и 225 Трудового кодекса РФ. Невыполнение этого условия грозит штрафами от 110 000 до 130 000 рублей и привлечением к административной ответственности (КоАП РФ Статья 5.27.1.)

Организация охраны труда – необходимое условия обеспечения безопасности работников на производстве при выполнении служебных обязанностей. Недостаточное внимание к этому аспекту со стороны руководства способно привести к техногенным катастрофам, получению травм, и даже случаям наступления смерти работников на рабочем месте.

Охрана труда – один из важнейших моментов в работе любого предприятия, регламентированию которого посвящен отдельный раздел Трудового кодекса РФ. Несоблюдение нормативных требований грозит полным закрытием юридического лица и персональной ответственностью его руководителя ( штраф до 130 000 рублей)

Руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года.

Источник

Как проводить дистанционное обучение по охране труда

Охрана труда — это важная система в жизни любого предприятия, которая отвечает за жизнь и сохранение здоровья работников в процессе деятельности. Включает в себя перечень обязательных мероприятий, которые можно разделить на 4 блока:

Обучение по охране труда включает ежегодную обязательную проверку знаний работников, инструктажи. Обучение может быть очное и дистанционное.

Главная задача обучения – профилактика и снижение производственного травматизма, профессиональных заболеваний, несчастных случаев на производстве и при выполнении работниками служебных обязанностей.

Обучению по охране труда и проверке знаний подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель. Об этом говорит п. 1.5 Порядка 1/29.

Нормативные документы

Рабочие профессии

Работники предприятия рабочих профессий в течение одного месяца после приема на работу должны пройти курс обучения обучение безопасным методам и приемам выполнения работ (п 2.2.1 Порядка 1/29). Форма, периодичность и порядок зависит от конкретных видов работ.

Руководители и специалисты

Руководители и специалисты организаций проходят обучение по охране труда в течение первого месяца после приема на работу. В дальнейшем по мере необходимости, но не реже одного раза в три года (п 2.3.1 Порядка 1/29).

В каких случаях можно использовать дистанционную форму обучения

Дистанционное обучение – одна из форм освоения знаний по охране труда, которая реализуется с помощью сети Интернет. Работодатель может использовать такую форму для обучения работников в учебном центре или самостоятельно – это не запрещено (п. 2.3.5 Порядка № 1/29, приказ Минобрнауки от 20.01.2014 № 22).

При обучении работников в учебном центре целесообразно использовать дистанционную форму, если нет возможности отвлекать сотрудников от работы на срок от пяти до девяти рабочих дней. Используйте дистанционную форму обучения чтобы обучить сотрудников из удаленных филиалов.

Какие преимущества и недостатки дистанционного обучения

Преимущества дистанционного обучения:

Недостатки дистанционного обучения:

В каком учебном центре провести дистанционное обучение

Дистанционное обучение по охране труда проводят в аккредитованных Минтрудом обучающих организациях. Закон об образовании предусматривает дистанционную форму обучения (ст. 16 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

Минтруд России размещает и по письменному запросу предоставляет бесплатно сведения, которые содержатся в реестре, в течение 10 дней (п. 24 приказа Минздравсоцразвития от 01.04.2010 № 205н «Об утверждении Перечня услуг в области охраны труда, для оказания которых необходима аккредитация, и правил аккредитации организаций, оказывающих услуги в области охраны труда»).

Как организовать дистанционное обучение в учебном центре

Учебный центр «Строитель» проводит дистанционные курсы обучения по охране труда в соответствии со спецификой конкретных видов работ: в легкой и тяжелой промышленности, на транспорте, в дорожном хозяйстве, при выполнении погрузочно-разгрузочных работ и других специальностей.

Для того чтобы организовать дистанционное обучение по охране труда, отправьте заявку. Затем согласуйте и подпишите договор.

Сотрудник технического отдела пришлет на электронный адрес инструкцию и персональный доступ к обучению – логин и пароль для входа в систему дистанционного обучения «Строитель».

Работник, который успешно пройдет дистанционное обучение, проходит финальное тестирование и получает:

Документы можно забрать в офисе по адресу: Екатеринбург, ул. Бажова 193, оф. 172 или получить по почте.

В программу дистанционного обучения входят:

Что учесть при организации дистанционного обучения?

При организации дистанционного обучения учтите, что каждый обучающийся обладает индивидуальными особенностями по восприятию учебно-методических материалов – одни предпочитают изучать текстовую информацию, а другим необходимо аудиовизуальное сопровождение.

О нас

Учебный центр «Строитель» сегодня это:

Доступны следующие формы обучения:

Менеджер по продажам Козина Наталья Владимировна
тел. +7 (343) 344-63-36 (вн. 629)
моб. 8-966-708-30-81

Руководитель отдела продаж Васенин Павел Владимирович
тел. +7 (343) 344-63-36 (вн. 607)
моб. 8-962-316-16-17

Материал подготовлен при поддержке Система Охрана труда

Пункт 1.5. Порядка 1/29

1.5. Обучению по охране труда и проверке знаний требований охраны труда в соответствии с Порядком подлежат все работники организации, в том числе ее руководитель.

Пункт 2.2.1. Порядка 1/29

2.2.1. Работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан организовать в течение месяца после приема на работу обучение безопасным методам и приемам выполнения работ всех поступающих на работу лиц, а также лиц, переводимых на другую работу.

Обучение по охране труда проводится при подготовке работников рабочих профессий, переподготовке и обучении их другим рабочим профессиям.

Пункт 2.3.1. Порядка 1/29

Вновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем (или уполномоченным им лицом) с должностными обязанностями, в том числе по охране труда, с действующими в организации локальными нормативными актами, регламентирующими порядок организации работ по охране труда, условиями труда на вверенных им объектах (структурных подразделениях организации).

Пункт 2.3.5. Порядка 1/29

2.3.5. В процессе обучения по охране труда руководителей и специалистов проводятся лекции, семинары, собеседования, индивидуальные или групповые консультации, деловые игры и т.д., могут использоваться элементы самостоятельного изучения программы по охране труда, модульные и компьютерные программы, а также дистанционное обучение.

Статья 16. Реализация образовательных программ с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий

1. Под электронным обучением понимается организация образовательной деятельности с применением содержащейся в базах данных и используемой при реализации образовательных программ информации и обеспечивающих ее обработку информационных технологий, технических средств, а также информационно-телекоммуникационных сетей, обеспечивающих передачу по линиям связи указанной информации, взаимодействие обучающихся и педагогических работников. Под дистанционными образовательными технологиями понимаются образовательные технологии, реализуемые в основном с применением информационно-телекоммуникационных сетей при опосредованном (на расстоянии) взаимодействии обучающихся и педагогических работников.

2. Организации, осуществляющие образовательную деятельность, вправе применять электронное обучение, дистанционные образовательные технологии при реализации образовательных программ в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования, по согласованию с федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования. (в ред. Федерального закона от 26.07.2019 N 232-ФЗ)

3. При реализации образовательных программ с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий в организации, осуществляющей образовательную деятельность, должны быть созданы условия для функционирования электронной информационно-образовательной среды, включающей в себя электронные информационные ресурсы, электронные образовательные ресурсы, совокупность информационных технологий, телекоммуникационных технологий, соответствующих технологических средств и обеспечивающей освоение обучающимися образовательных программ в полном объеме независимо от места нахождения обучающихся. Перечень профессий и специальностей среднего профессионального образования, реализация образовательных программ по которым не допускается с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере общего образования. Перечень специальностей и направлений подготовки высшего образования, реализация образовательных программ по которым не допускается с применением исключительно электронного обучения, дистанционных образовательных технологий, утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере высшего образования. (в ред. Федерального закона от 26.07.2019 N 232-ФЗ)

4. При реализации образовательных программ с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий местом осуществления образовательной деятельности является место нахождения организации, осуществляющей образовательную деятельность, или ее филиала независимо от места нахождения обучающихся.

5. При реализации образовательных программ с применением электронного обучения, дистанционных образовательных технологий организация, осуществляющая образовательную деятельность, обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.

п. 14 приказа Минздравсоцразвития от 01.04.2010 № 205н

а) полное и сокращенное, в том числе фирменное (при наличии), наименование заявителя, его организационно-правовая форма;

б) почтовый адрес места нахождения заявителя;

в) государственный регистрационный номер заявителя;

г) идентификационный номер налогоплательщика, дата постановки заявителя на учет в налоговом органе;

д) вид услуги в области охраны труда, на оказание которой осуществляется аккредитация;

е) дата поступления заявления и его регистрационный номер;

п. 24 приказа Минздравсоцразвития от 01.04.2010 № 205н

24. Сведения, содержащиеся в реестре, являются открытыми и общедоступными.

Минздравсоцразвития России размещает сведения, содержащиеся в реестре, на своем официальном сайте в сети Интернет в течение 10 дней со дня регистрации заявления.

Источник

Актуальные вопросы охраны труда

Старт: после записи на курс

3 видео по 15‑20 минут и онлайн‑тесты доступны сразу

Документ: электронный сертификат Контур.Школы

Кому будет полезен

Руководителю организации и его заместителям

Руководителям структурных подразделений

Ответственному за охрану труда, уполномоченному по охране труда

Членам комиссии по проверке знаний требований охраны труда

Программа

Пройдите тест из 3 вопросов, если хотите проверить свои знания.

Лекторы

Любимов Андрей
Андреевич

эксперт по технологиям оценки профессиональных рисков, систем мотивации и обучения персонала, аудитор систем менеджмента качества

Шобохонова Марина
Владимировна

специалист по техносферной безопасности, эксперт по независимой оценке квалификации в области охраны труда

Документ

Сертификат успешно подтвердил(а) свои знания по теме

Ваш результат

Разберетесь в нормативных требованиях в сфере охраны труда: как обеспечивать безопасность, как разработать внутренние документы

Узнаете, какие обязанности и ответственность установлены по соблюдению требований законодательства в сфере охраны труда

Разберетесь, как составлять документы и отчетность, проводить спецоценку, обеспечивать работников СИЗ, разрабатывать программы обучения и инструкции

Сможете организовывать профилактические меры по сокращению производственного травматизма и профзаболеваний

Узнаете основы управления охраной труда, сможете выстроить СУОТ в организации

Сможете при необходимости оказать первую помощь, сохранив здоровье и жизнь работников

Процесс

Шаг 1. Смотрите видео в записи

В записи в удобное для вас время. Вам сразу доступны все видео.

Шаг 2. Сдавайте онлайн-тесты

Вы можете по желанию проверить свои знания.

Шаг 3. Получите сертификат

После успешного прохождения теста сертификат будет ждать в личном кабинете. Вы можете скачать его и поделиться в любых социальных сетях.

А еще.

Пройдите всё за один день

Вам не нужно подстраиваться под расписание. Все видео и тесты можно пройти с первого дня и сразу получить сертификат.

Скачивайте авторские материалы

Пользуйтесь методическими материалами во время обучения и после, они останутся с вами навсегда.

Преимущества Контур.Школы

Бессрочная лицензия

Лицензированный учебный центр онлайн-образования для коммерческих организаций и учреждений государственного сектора.

10 лет безупречной репутации

Мы обучили более 570 000 специалистов в сфере закупок, бухучета, кадров, охраны труда, маркетинга и продаж.

Эксперты-практики

Экспресс-курсы проводят спикеры с 5-20-летним практическим опытом в бухучете, кадрах, закупках, охране труда, маркетинге и продажах.

Разные форматы

Видео, методические материалы, чек-листы, онлайн-тесты, образцы документов и подборки нормативных документов.

Персональная поддержка

Поддержка куратора на весь период доступа, а также круглосуточная техническая поддержка.

Мобильное приложение

В приложении можно смотреть уроки и вебинары, проходить тестирование и задавать вопросы.

Источник

Специалист в области охраны труда

Описание

Программа

Учебный план

Отзывы

Диплом

По данным hh.ru на 2021 год

Тип образования: Профессиональная переподготовка

Профессиональная переподготовка – отличная возможность сменить сферу деятельности и получить новую квалификацию. Обучение проводится как на базе высшего, так и на базе среднего профессионального образования.

Прохождение переподготовки подтверждается дипломом, который даёт право на работу в выбранном направлении.

Если вы хотите попробовать себя в новом деле, найти занятие по душе или даже призвание – обратите внимание на эту уникальную возможность.

Длительность обучения: 4 месяца (540 часов)

Программа каждого курса предусматривает определённое количество часов на изучение конкретной дисциплины и темы. Также в программу заложены домашние задания, их проверка и обсуждение с преподавателем.

Заявленный срок обучения в месяцах предполагает спокойное погружение в предмет – обучение в свободное от основной деятельности время, по утрам, вечерам или в выходные.

Условия оплаты: предоплата, возможна рассрочка платежей и оплаты материнским капиталом

Оставьте заявку на обучение и если вас интересует возможность рассрочки, обсудите это с нашим менеджером.

Менеджер составит индивидуальный (удобный для вас) график платежей, рассрочка предоставляется Академией (не банком), без комиссий и процентов.

Оплата производится по счёту, в любом удобном банке.

Программа участвует в акции «Образование доступно каждому», возможна оплата обучения через банки-партнёры с отсрочкой платежа до 6 месяцев. Подробности можно узнать у специалиста по организации приёма по телефону +7 (499) 490-06-81.

~~28 900 рублей~~ 19 980 рублей

Форма обучения: Заочная, с применением дистанционных образовательных технологий

Дистанционное образование – самый удобный способ обучаться онлайн,
не выходя из дома.

Сразу после зачисления вы получите доступ в систему и сможете учиться в подходящее вам время и в удобном месте. Материалы курса доступны
24 часа в сутки, система работает без выходных.

Онлайн-обучение не исключает домашних заданий и общения с преподавателями, всё это также выполняется в системе.

Более того, итоговый экзамен вы сдадите дома, а диплом (или удостоверение) получите по почте или с помощью курьерской службы
за 3-5 дней.

Ближайший набор: ноябрь 2021, декабрь 2021

В виду удобства дистанционного формата обучения, учебные группы набираются достаточно быстро.

Чтобы подать заявку на поступление, пожалуйста, свяжитесь с нами по телефону 8 (499) 490-06-81 в рабочее время, а лучше оставьте ваши контакты в форме получения консультации или записи на курс, закажите обратный звонок.

Наш специалист сам свяжется с вами, проконсультирует по всем вопросам
и расскажет о документах, необходимых для поступления.

Конечно же, все документы подаются онлайн!

Акция ограничена по времени!

Оставьте заявку на обучение прямо сейчас, чтобы получить образование
не только удобно, но и выгодно.

Сомневаетесь? Не готовы приступать к обучению прямо сейчас? Хотите внимательнее изучить программу или отзывы?

Мы готовы зафиксировать выгодную цену для вас!
Для этого обратитесь в академию в период действия акции и сообщите менеджеру, что хотите поступать позднее, но по текущим ценам.

Мы с удовольствием пойдём на встречу вашему стремлению к новым знаниям.

Техподдержка без выходных с 8.00 до 20.00

Профессиональный личный куратор

Документы вносятся в государственный реестр (ФИС ФРДО)

Бессрочный доступ к курсу и библиотеке вебинаров

Доставим диплом почтой или отдадим вам лично в офисе

Заявка на обучение/консультацию

Ваша заявка принята, мы свяжемся с Вами в ближайшее время!

Цель программы:

Техносферная безопасность – это область науки, которая изучает методы охраны труда и ставит конечной целью противостояние техносферным опасностям и обеспечение безопасности всех производственных процессов на предприятии в нормальных и чрезвычайных ситуациях.

Основные задачи специалиста по техносферной безопасности и охране труда – это поддерживание стабильной безопасной обстановки производственной повседневности и защита человека от опасных производственных факторов. От корректного осуществления этих задач напрямую зависит благополучие людей и устойчивость объекта в экстренных или аварийных положениях.

Цель дистанционной программы обучения – дать все необходимые компетенции в осуществлении профессиональной деятельности в области охраны труда и обеспечения безопасности людей и объектов производства. Курс рекомендован к освоению специалистам, обязанности которых подразумевают знание и практическое применение норм и требований в области обеспечения безопасности условий труда.

Основные задачи программы:

1. Изучить нормативные правовые акты по вопросам обеспечения безопасности.

2. Освоить промышленную экологию.

3. Изучить эргономику труда.

4. Усвоить безопасность труда.

5. Освоить урок: «Экологическая безопасность. Экологический маркетинг».

6. Научиться оказывать доврачебную помощь при производственных травмах и иных критических состояниях.

7. Познакомиться с понятиями техносферы и техносферной безопасности.

8. Освоить экономику безопасности труда.

9. Изучить теоретические основы формирования профессиональных компетенций по обеспечению безопасности производственных процессов.

10. Усвоить организационные основы управления безопасностью производственных процессов.

11. Управление санитарно-гигиеническими условиями.

12. Освоить управление производственной безопасностью при проектировании и эксплуатации электроустановок.

13. Познакомиться с управлением производственной безопасностью при проектировании и эксплуатации механизмов и машин.

14. Научиться управлению промышленной безопасностью.

15. Усвоить основы управления пожарной безопасностью.

16. Изучить основы управления профессиональными рисками, научиться проводить профилактику ошибочных действий персонала.

17. Познакомиться со специальной оценкой условий труда.

18. Изучить урок: «Надежность технических систем и техногенный риск».

19. Освоить методы и средства защиты человека от опасных и вредных производственных факторов.

Общая трудоемкость, в акад. часах

Работа обучающегося в СДО

Формы промежуточной и итоговой аттестации (ДЗ, З)

I. Нормативно-правовой раздел

II. Раздел общепрофессиональных дисциплин

Оказание доврачебной помощи при производственных травмах и иных критических состояниях

III. Раздел специальных дисциплин

Теоретические основы формирования профессиональных компетенций по обеспечению безопасности производственных процессов Организационные основы управления безопасностью производственных процессов Управление производственной безопасностью при проектировании и эксплуатации электроустановок Управление производственной безопасностью при проектировании и эксплуатации механизмов и машин Основы управления профессиональными рисками. Профилактика ошибочных действий персонала Методы и средства защиты человека от опасных и вредных производственных факторов

Итоговый междисциплинарный экзамен

Методы обучения

1. Мы разработали образовательную программу переподготовки для специалистов в области охраны труда так, чтобы обучение давалось легко без потери качества. И слушатели проходили профессиональную переподготовку до конца, не бросали на полпути из-за огромного объема информации и сложных заданий. Могли совмещать обучение с работой или параллельным образованием.

2. Слушатели получают доступ к системе дистанционного обучения (СДО). За время прохождения курса они знакомятся с учебными материалами, выполняют задания, загруженные в СДО. Проходят промежуточные тестирования и итоговую аттестацию.

3. Мы используем несколько видов контента для теоретической подготовки по программам профессиональной переквалификации.

4. Практическая подготовка слушателей основана на проработке типичных рабочих моментов. Мы даем творческие задания, учим составлять планы занятий, которые пригодятся в «полевых условиях».