Что представляет собой типовая программа обучения по охране труда?
Под типовой программой обучения по охране труда принято понимать документ «Примерная программа обучения по охране труда работников организаций», опубликованный Минтрудом РФ 17.05.2004.
Данный документ не носит нормативного характера, но рекомендуется к использованию предприятиями для составления внутрикорпоративных программ обучения по охране труда. Необходимость в составлении данных программ возникает у фирм в силу требований, утвержденных сразу в нескольких НПА:
В соответствии со ст. 76 ТК РФ работодатель не должен допускать к работе сотрудника, который не прошел обучение, а также последующую проверку знаний в области охраны труда. При этом если человек не прошел обучение и проверку по вине работодателя, то ему должна в полном объеме выплачиваться зарплата за период простоя в работе.
В соответствии с п. 1.1 ГОСТ 12.0.004-90 обучение, а также инструктаж по охране труда должны проводиться в фирмах, осуществляющих деятельность в сфере промышленности, транспорта, связи, строительства, в образовательных учреждениях, а также в ходе совершенствования сотрудниками знаний в рамках трудовой деятельности. Обучение по охране труда должно осуществляться по программам, составляемым на основе типовых программ, согласованных с профсоюзами и государственными органами (п. 3.5 ГОСТ 12.0.004-90).
В соответствии с п. 2.3.4 приложения к постановлению № 1/29 обучение по охране труда в организации должно осуществляться на основе примерных планов и программ, которые утверждаются работодателем.
Иные источники, кроме примерной программы обучения от Минтруда от 17.05.2004, в российской деловой среде практически не используются. Внутрикорпоративные программы обучения по охране труда осуществляются на основе положений данного документа. Изучим его структуру подробнее.
Типовая программа обучения от Минтруда: структура документа
Типовая программа от Минтруда состоит из 4 разделов:
Если предприятие решит составить внутрикорпоративную программу обучения по охране труда на основе структуры, предложенной Минтрудом, и включит в нее отмеченные 4 раздела, то в каждом из них необходимо будет зафиксировать формулировки, отражающие также темы обучения по охране труда, предложенные ведомством.
В разделе 1 программы, если следовать схеме Минтруда, нужно зафиксировать необходимость рассмотрения таких тем, как:
В разделе 2 программы в соответствии с методологией Минтруда РФ должны присутствовать такие темы:
В разделе 3 программы, составленной по схеме Минтруда, следует отразить такие темы:
В разделе 4 программы, структура которой соответствует той, что рекомендована Минтрудом, нужно отразить такие вопросы, как:
При необходимости руководство фирмы или ответственные за охрану труда сотрудники могут дополнять данную структуру иными разделами и темами.
Где можно скачать образец программы обучения по охране труда?
Загрузить образец программы обучения по охране труда, составленный на основе типового проекта Минтруда РФ, вы можете на нашем портале.
Итоги
Составлять программу обучения по охране труда российские работодатели обязаны в силу требований закона. Для этого они могут использовать типовой проект соответствующей программы, который предложен Министерством труда РФ.
Изучить иные важные аспекты, характеризующие сферу охраны труда на предприятиях РФ, вы можете в статьях:
Инструкция по охране труда для инженера-проектировщика КИПиА
Инструкция по охране труда для инженера-проектировщика КИПиА
1. Общие требования охраны труда
1.2. Инженеру-проектировщику необходимо выполнять свои обязанности в соответствии с требованиями настоящей Инструкции.
1.3. В процессе выполнения работ на инженера-проектировщика могут воздействовать следующие опасные и вредные производственные факторы:
При выполнении трудовых обязанностей на производстве (на объектах, в лабораториях и пр.):
Источники возникновения вредных и опасных производственных факторов:
1.4. Инженер-проектировщик извещает своего непосредственного руководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, о каждом несчастном случае, происшедшем на производстве, об ухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков острого заболевания.
1.5. К работе инженером-проектировщиком допускаются лица, имеющие высшее профессиональное (техническое) образование по профильной специальности с предъявлением или без предъявления требований к стажу работы в зависимости от категории, а также не имеющие медицинских противопоказаний и прошедшие:
Вводный инструктаж проводит работник службы охраны труда или работник, его замещающий, со всеми принимаемыми на работу по программе, утвержденной работодателем и согласованной с профсоюзным комитетом или иным представительным органом работников.
Инженер-проектировщик, своевременно не прошедший соответствующий инструктаж по охране труда, ежегодную проверку знаний по охране труда, периодический медицинский осмотр, к работе не допускается.
1.7. Инженер-проектировщик обеспечивается спецодеждой и спецобувью в соответствии с действующими нормами.
Выдаваемые специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы, обеспечивать безопасность труда, иметь сертификат соответствия.
Средства индивидуальной защиты, на которые не имеется технической документации, к применению не допускаются.
1.8. Инженер-проектировщик должен знать:
1.9. Во время нахождения на территории и в помещениях организации, на участках работ и рабочих местах инженер-проектировщик обязан:
1.10. Курить и принимать пищу разрешается только в специально отведенных для этой цели местах. Перед едой необходимо тщательно вымыть руки с мылом.
2. Требования охраны труда перед началом работы
2.1. Обеспечить личную безопасность при производстве работ:
2.1.1. Прибыть на работу заблаговременно для исключения спешки и, как следствие, падения и случаев травматизма, при этом:
2.1.2. Осмотреть рабочее место и оборудование. Убрать все лишние предметы.
2.1.3. Очистить экран дисплея персонального компьютера от пыли. Отрегулировать высоту и угол наклона экрана.
2.1.4. Отрегулировать кресло по высоте. Проверить исправность оборудования.
2.1.5. Проверить подходы к рабочему месту, пути эвакуации на соответствие требованиям охраны труда.
2.1.6. Установить последовательность выполнения операций.
2.1.7. Проверить наличие противопожарных средств, аптечки (ее комплектацию).
2.1.8. Проверить внешним осмотром:
2.1.9. При выполнении трудовых обязанностей на производстве (на объектах, в лабораториях и пр.) проверить наличие и исправность средств индивидуальной защиты, надеть их и полагающуюся по нормам спецодежду и спецобувь, привести все в порядок.
2.1.10. Обо всех замеченных недостатках и неисправностях немедленно сообщить работнику, ответственному за устранение выявленных нарушений.
2.2. Обеспечить безопасность и осуществить допуск к работе непосредственных подчиненных лиц:
2.2.1. Визуально проверить общее состояние подчиненного работника. При подозрении на общее недомогание направить работника в медпункт. При подозрении на алкогольное опьянение принять меры по отстранению его от работы.
2.2.2. Проверить наличие у подчиненных спецодежды, спецобуви, СИЗ, их внешнее состояние и исправность.
2.2.3. Осмотреть их рабочие места.
2.2.4. Проверить наличие и исправность оборудования, приборов, аппаратуры и др.
2.2.5. Проверить наличие противопожарных средств, аптечки.
2.2.6. Убедиться в надежной освещенности рабочих мест.
2.2.7. Выдать производственное задание.
2.2.8. Провести целевой инструктаж по охране труда.
2.3. Приступить к работе после устранения выявленных нарушений и неисправностей.
2.4. Инженеру-проектировщику не следует приступать к работе при наличии следующих нарушений требований охраны труда:
3. Требования охраны труда во время работы
3.1. Выполнять работу в соответствии со своими должностными обязанностями.
3.2. Не допускать к своей работе необученных и посторонних лиц.
3.3. Применять необходимые для безопасной работы исправное оборудование, приспособления, приборы освещения, использовать их только для тех работ, для которых они предназначены.
3.4. Следить за работой оборудования, периодически проводить его визуальный профилактический осмотр.
3.5. При обнаружении неисправного оборудования, приспособлений и т.д., других нарушений требований охраны труда, которые не могут быть устранены собственными силами, а также возникновении угрозы здоровью, личной или коллективной безопасности инженеру-проектировщику следует сообщить об этом работнику, ответственному за устранение выявленных нарушений, либо вышестоящему руководителю.
Не приступать к работе до ликвидации выявленных нарушений.
3.6. При работе с ПЭВМ, электрооборудованием соблюдать правила их эксплуатации в соответствии с инструкциями по охране труда.
3.7. При работе с ПЭВМ:
3.8. При работе с электроприборами и оргтехникой (персональные компьютеры, принтеры, сканеры, копировальные аппараты, факсы, бытовые электроприборы, приборы освещения):
При перерыве в подаче электроэнергии и уходе с рабочего места выключать оборудование.
3.9. Соблюдать правила перемещения в помещениях и на территории предприятия, иных объектов, пользоваться только установленными проходами.
3.10. При исполнении трудовых обязанностей на производстве (на объектах, в лабораториях и пр.) соблюдать инструкции по охране труда при выполнении соответствующего вида работ.
3.11. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины.
3.12. Быть внимательным, не отвлекаться посторонними делами и разговорами, не спешить.
3.13. При совместной работе согласовывать свои действия с действиями других работников.
3.14. Заметив нарушение требований охраны труда другим работником, инженеру-проектировщику следует предупредить его о необходимости их соблюдения.
3.15. Правильно применять спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты.
3.16. Содержать рабочее место в чистоте, не загромождать проходы к рабочему месту.
3.17. Выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха.
3.18. Соблюдать установленные режимом рабочего времени, регламентированные перерывы в работе.
3.19. Соблюдать правила пожарной безопасности, требования настоящей инструкции, др. локальных нормативных актов, регламентирующие порядок организации работ по охране труда, условия труда на конкретном объекте.
3.20. Строго выполнять в установленные сроки приказы и распоряжения руководства, должностных лиц, ответственных за осуществление производственного контроля, а также предписания представителей органов государственного надзора.
3.21. При выполнении работ инженеру-проектировщику ЗАПРЕЩАЕТСЯ:
3.21.1. При работе с ПЭВМ:
3.21.2. При пользовании электроприборами:
3.21.3. Производить работы без применения необходимых СИЗ (при необходимости их использования).
3.21.4. Разрешать пользоваться оборудованием посторонним неподготовленным лицам.
3.21.5. Оставлять оборудование включенным после выполнения работ.
3.21.7. Хранить и принимать пищу и напитки на рабочем месте.
4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях
4.1. При ликвидации аварийной ситуации необходимо действовать в соответствии с утвержденным планом ликвидации аварий.
4.2. При обнаружении, неисправностей оборудования, приборов и аппаратуры, а также при возникновении иных условий, угрожающих жизни и здоровью работников инженеру-проектировщику следует прекратить работу и сообщить о них своему непосредственному руководителю и работнику, ответственному за осуществление производственного контроля.
4.3. При появлении очага возгорания необходимо:
При загорании электрооборудования необходимо применять только углекислотные или порошковые огнетушители.
4.4. При невозможности выполнить тушение собственными силами инженеру-проектировщику следует в установленном порядке вызвать пожарную команду и сообщить об этом непосредственному руководителю.
4.5. В случае получения травмы или ухудшения самочувствия инженер-проектировщик должен прекратить работу, поставить в известность руководство и обратиться за медпомощью.
4.6. В случае получения травмы или ухудшения самочувствия находящегося в подчинении работника отстранить его от работы и направить в медпункт, а в случае необходимости вызвать городскую скорую медицинскую помощь.
4.7. Если произошел несчастный случай, очевидцем которого стал инженер-проектировщик, ему следует:
4.9. При поражении электрическим током необходимо:
— прекратить воздействие электрического тока на пострадавшего. Достичь этого можно отключением источника тока, обрывом питающих проводов, выключателя, либо отведением источника воздействия от пострадавшего. Сделать это нужно сухой веревкой, палкой и др.
Нельзя касаться пострадавшего, находящегося под действием тока, руками.
Проводить мероприятия необходимо до восстановления функций организма либо появления признаков смерти.
4.10. При расследовании обстоятельств и причин несчастного случая инженеру-проектировщику следует сообщить комиссии известные ему сведения о происшедшем несчастном случае.
5. Требования охраны труда по окончании работы
5.1. Закончить работу, принять результаты работы подчиненных сотрудников.
5.2. Осмотреть рабочее место, навести порядок.
5.3. Оборудование, документацию и др. убрать в предназначенные для них места.
5.4. При работе с электрооборудованием отключить его от сети.
5.5. При использовании средств индивидуальной защиты, спецодежды, спецобуви снять их, убрать в специально отведенные места.
5.6. При необходимости вымыть руки, лицо теплой водой, принять душ.
5.7. Доложить непосредственному руководителю обо всех нарушениях производственного процесса, требований охраны труда, случаях травматизма на производстве.
6. Заключительные положения
6.1. За невыполнение требований безопасности, изложенных в настоящей инструкции, инженер-проектировщик несет ответственность согласно действующему законодательству.
6.2. Контроль за выполнением настоящей инструкции возлагается на ответственного по охране труда в организации.
Программы обучения по охране труда по профессиям
Список программ обучения по охране труда по профессиям
Посмотрите самый полный список программ обучения по охране труда, размещенный на сайте ТехДок.ру. На сайте представлено более 100 учебных программ обучения по охране труда по разным профессиям. Для перехода на сайт и ознакомления со списком программ нажмите на кнопку ниже:
Как пользоваться списком программ?
Для чего нужна типовая программа обучения по охране труда?
Руководитель любой организации не должен забывать, что помимо своей основной задачи «зарабатывания денег», он также обязан проявлять заботу о своих работниках в части обеспечения безопасности труда. Одним из условий соблюдения безопасности труда является периодическое обучение сотрудников организации, которые имеют отношение к области охраны труда, а также работников предприятия в целом. Согласно законодательству РФ, ответственность за обучение своих работников несет руководитель организации.
Типовая программа обучения по охране труда необходима руководителям предприятий и специалистам по охране труда для проведения обучения по охране труда внутри организации.
Кто должен проходить обучение по программам охраны труда?
Полный перечень лиц, которые должны проходить обучение приведен в Постановлении Минтруда от 13.01.2003 № 1/29.
1. Индивидуальные предприниматели, руководители организаций и их заместители по вопросам охраны труда, заместители главных инженеров по охране труда, руководители, специалисты, инженерно-технические работники, осуществляющие организацию, руководство и проведение работ на рабочих местах, а также контроль и технический надзор за проведением работ, педагогические работники образовательных учреждений, которые преподают дисциплины по охране труда, руководители производственной практики обучающихся в области охраны труда, специалисты федеральной, исполнительных и местных органов власти в области охраны труда, члены комиссий — должны проходить проверку знаний требований охраны труда.
Выше указанные лица проходят обучение проходят в специализированных учебных центрах при приеме на работу, и далее с периодичностью один раз в три года. Программа обучения по охране труда рассчитана на 40 часов, поэтому обучение проходит достаточно быстро за 1-2 дня. Стоимость такого обучения — минимальна.
2. Руководители службы охраны, специалисты службы охраны труда, лица, на которые возложены обязанности организации работы по охране труда в компании.
3. Специалисты по охране труда без соответствующего профильного образования по охране труда проходят обучение по программе профессиональной переподготовки. Обучение проходите один раз. Оно рассчитано на 250 — 600 часов, и представляет собой полноценное обучение с получением диплома по специальности охрана труда.
4. Рабочие предприятия проходят обучение внутри организации. Обучение по охране труда проводят лица, назначенные работодателем, включая специалиста по охране труда. В обучении используют типовые программы обучения по охране труда по профессиям.
Где пройти обучение по программам охраны труда?
Предлагаем пройти обучение в нашем учебном заведении — Учебном центре по охране труда БГТУ имени В.Г. Шухова. Мы имеем лицензию на ведение образовательной деятельности и аккредитацию по охране труда. Обучение может проходить вне зависимости от Вашего местонахождения по всей России в кратчайшие сроки. При прохождении обучения через Интернет, мы сможем уменьшить стоимость обучения на треть!
В нашем университете представлены:
— программа проверки знаний по охране труда;
— программа повышения квалификации;
— программа профессиональной переподготовки специалиста по охране труда.
Программы обучения по охране труда и технике безопасности составляется исходя из реальных потребностей организации.
Обращайтесь за консультацией к преподавателю
Климовой Елене Владимировне
Телефон: +7 (4722) 41-00-12
В этой статье мы дали понятие типовой программы обучения по охране труда. Рассказали, для чего нужны программы обучения по охране труда, и кто должен проходить обучение по ним. Мы также дали ссылку для того, чтобы Вы имели возможность скачать программы обучения по охране труда по профессиям.
Программы обучения по охране труда нашего университета представлены ниже. Достаточно выбрать соответствующее обучение, и нажать на кнопку «Подробнее».
ИС СОТ – Бесплатная программа по охране труда для автоматизации работы руководителей и специалистов!
Приветствую, друзья! Вам нужна программа по охране труда? Наш коллега Юдин Анатолий Константинович, который не раз радовал нас своими материалами, разобрался в программе Access (поставляется с офисом от Майкрософт) и с учётом своего профессионального опыта разработал бесплатную программу по охране труда для автоматизации работы руководителей и специалистов по охране труда. Кому интересно, смотрим далее.
Программа по охране труда на базе Access
Важно! Для работы программы необходим MS Office (2013-2019) 64 разрядности (бит). Если вы не знаете что это такое, то проконсультируетесь со знающим человеком (например у айтишника на работе).
Если описанные выше условия соблюдены, то скачиваем программу и наслаждаемся 😉
Предлагаемая информационная система специалиста по охране труда (ИС СОТ) в начальной версии обеспечивает:
Программа применяется:
Подробное описание программы по охране труда с картинками, а также инструкцию по применению, вы найдёте в ZIP-архиве. Если у вас возникнут какие-либо вопросы по работе в программе, то пишите комментарии (форма ниже). Анатолий Константинович обещал оказывать поддержку пользователей.
История обновлений программы ИС СОТ
1. Оптимизирована для импортирования в таблицы ИС имеющихся данных по персоналу в организации.
2. В форме ввода данных применены логические поля, упрощающие ввод информации, создание запросов и отчётов по персоналу организации.
3. Добавлены формы учёта аттестаций по промышленной, экологической безопасности и ГОЧС.
4. Представлены отчётные документы по всем разделам информационной системы.
5. Внедрены в программу некоторые документы и гиперссылки на скачивание документов.
6. Добавлен раздел по средствам индивидуальной защиты работников.
7. Создана возможность добавления новых карт СОУТ при появлении новых рабочих мест и проведении очередной специальной оценки условий труда.
8. Подготовлена инструкция по настройке ИС и переносу имеющихся данных по персоналу в программу.
Версия 3.0
9. Личные карточки учёта выдачи СИЗ — формируемые автоматически.
10. Протоколы проверки знаний охраны труда и удостоверений по охране труда — формируемые автоматически.
11. Контрольный лист проведения инструктажей (обучения) при приёме работников на работу.
12. Учёт табельных номеров работников.
13. Подсчёт оставшихся дней до очередных аттестаций и проверок знаний охраны труда.
14. Индикацию года очередного проведения СОУТ и запрос на перечень карт СОУТ, подлежащих пересмотру на указанный год.
15. Возможность добавления новых карт СОУТ при появлении новых рабочих мест и проведении очередной специальной оценки условий труда (счётчик заменен на числовое поле).
Версия 4.0
16. ИС СОТ оптимизирована для ввода информации по персоналу (возвращён метод подстановок из списка для должностей и подразделений при вводе данных).
17. Введен учёт психиатрического обследования.
18. В контрольный лист при приёме на работу нового работника добавлена поле “Ознакомление работника с условиями труда на рабочем месте по карте СОУТ и получения личной карточки СИЗ”.
19. В “Протокол обучения” и “Удостоверения по охране труда” для категории персонала “Рабочие” введены часы обучения (16 или 20). Названия программ обучения по охране труда вставляются автоматически.
20. Создана форма “Органайзер основных задач (мероприятий)” по ОТ, ПБ, ГОЧС, промышленной безопасности и экологии.
21. Введены диаграммы, работающие в автоматическом режиме. В форме “Органайзер” (для Office 2016) перечень задач представлен рисунком из ИС СОТ, созданной в Office 2019.
22. Создана форма “Инструкции по охране труда, пожарной безопасности и экологии”. В форму добавлено логическое поле для возможности добавления инструкций в реестр конкретных подразделений.
23. Введен Журнал учёта инструкций в соответствии с формой приложения № 9 к Методическим рекомендациям по разработке государственных нормативных требований ОТ, утверждённым постановлением Минтруда России от 17.12.2002 № 80, – формируется автоматически.
24. Реестры инструкций для подразделений формируются автоматически.
Версия 5.0
25. Проработана структура по направлениям работы специалиста по охране труда.
26. Доработан учёт инструктажей работников по охране труда и ПБ (в форме ввода данных персонала добавлен раздел, введены логические поля).
27. Разработана форма по учёту проведения инструктажей, в том числе и по подразделениям. Введён подсчёт оставшихся дней до очередных инструктажей работников.
28. Разработана форма по учёту СОУТ с графическим представлением данных.
29. В таблицу по учёту карт СОУТ введено логическое поле (СИЗ) и ведена подстановка из списка в полях “Должности” и “Подразделения” – для удобства ввода карт или их замены, а также при изменении (добавлении) подразделений и должностей.
30. Разработана форма по медицинскому освидетельствованию персона.
31. Применён визуальный графический контроль проведения периодического медицинского обследования персонала.
32. В форму учёта аттестаций по промышленной безопасности добавлено поле для учёта аттестаций по категориям персонала и диаграммы.
33. Сформированы запросы для Диаграмм и Отчётов по персоналу.
34. В “Органайзер основных задач (мероприятий)” добавлена ссылка для перехода к записной книжке MS OneNote и введены оперативные Диаграммы.
35. Введен расчёт возраста и стажа работников в форму ввода данных персонала.
36. Разработана форма “Персонал – информационная панель”.
37. В контрольный лист введён значок “Медицинский контроль” и поле “Период” медицинского осмотра.
38. Введена блокировка полей данных от случайных изменений при работе с ИС СОТ в подчинённых формах.
39. Количество наименований средств индивидуальной защиты в личных карточках учёта выдачи СИЗ работников увеличено до 15.
40. В формы “Аттестации по промышленной безопасности” и “Аттестации по ГО и ЧС” добавлена кнопка “Удалить запись”.
41. Подготовлена инструкция по порядку работы с формой “Ввода данных персонала организации”.
42. Все формы ИС СОТ оптимизированы под разрешение монитора 1920×1080.
43. ИС СОТ обеспечивает работу в компьютерной сети предприятия по принципу “Клиент-сервер” (с использованием штатных средств MS Access для совместного использования “разделенной” базы данных).
44. Учёт проводимых Аттестаций и Инструктажей работников может производиться непосредственно руководителями структурных подразделений в серверную часть ИС СОТ, используя компьютерную сеть.
Версия 6.0
45. Раздел “Средства индивидуальной защиты” доработан и обеспечивает: Планирование, учёт, оформление документов, автоматический отчёт о выдаче (замене) СИЗ и финансовый отчёт о затратах на приобретение СИЗ:
46. Введены изменения и дополнения в ИС СОТ:
Версия 7.0
47. Произведена оптимизация разделов информационной системы и введены модули:
СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ ИС СОТ
СКАЧАТЬ ПРОГРАММУ ИС СОТДругие материалы Анатолия Юдина вы можете найти с помощью Всеищущего поиска.
На этом всё. Если программа понравилась, то не скупитесь на рейтинговые звёздочки и благодарности в комментариях 😉 Спасибо за поддержку и участие!