Сельские дома культуры — это очаги цивилизации
Нужны ли селу работники в сфере культуры?
Да, очень нужны. Сельский ДК — это не только дискотеки раз в неделю. Это и организация культурно-массовых мероприятий (праздников, фестивалей), и кружки и клубы по интересам для детей и взрослых, и центр культурной жизни (если ДК руководит активный и неравнодушный человек), и иногда музеи. Развлечений и просто мест, объединяющих людей, в наших деревнях не так уж много, поэтому сельские дома культуры — это очаги цивилизации, первая сцена и точка притяжения для местных жителей. Естественно, что работать в них должны профессионалы, умеющие организовать и провести мероприятие, организовать деятельность клубов по интересам и вдохнуть новые смыслы в старые стены.
Сегодня ситуация с культурой на селе печальная. Старые кадры уходят в силу возраста и болезней, а профессиональная молодежь едет в деревни только «по программе» дауншифтинга и зову сердца. Но таких не много, к сожалению. Профессионал, да еще и с семьей, не поедет за тридевять земель на зарплату в 15 000 рублей и перспективой снимать избушку с печным отоплением и удобствами на улице.
При каких условиях программа позволит привлечь работников в этой сфере на село?
Люди должны получать достойную зарплату и быть оформлены на полноценную ставку. Они должны регулярно посещать профильные образовательные мероприятия и общаться с коллегами не только из соседних сел, но и из других областей. В советское время работники культуры на селе обучались режиссированию мероприятий, основам сценографии и т.п. Сейчас возможно проводить конгрессы, слеты, форумы и т.д., меняя каждый раз локацию. Должны быть профессиональные конкурсы. Работники культуры должны жить в хороших условиях, сопоставимых с городскими в бытовом плане.
Стоит ли ждать спроса на рабочие места?
Спрос на рабочие места есть и среди самих жителей сел и деревень. Там, где нет никакой работы, устроиться даже на ¼ ставки на 3-5 тысяч рублей считается большой удачей. Понятное дело, что сейчас на таких условиях профессионалы туда не поедут. Такие зарплаты — просто вариант экономии бюджетных денег, но качество работы при этом у таких сотрудников соответствующее. Принятие программы имеет дополнительный плюс — молодые ребята смогут вернуться и найти работу у себя на родине, что хоть немного снизит отток молодежи из деревень.
К тому же молодые активные кадры могут превратить сельские ДК в центры притяжения для туристов, что опять-таки положительно скажется на экономике сельских районов. Но, как всегда, это будет работа на долгую перспективу. И это нужно понимать.
Что такое учреждение культуры и для чего оно сегодя?
Что такое учреждение культуры? Все мы знаем, что к этому понятию относится огромное количество организаций – это и дворцы детского и юношеского творчества, и дома культуры, и детские музыкальные и художественные школы, и музеи, и научно-методические учреждения, и театры, и различные студии, и т.д. Сегодняшние изменения в культурной жизни страны напрямую коснулись этих учреждений. Сейчас пересматривается работа библиотек, музеев, клубов и творческих объединений. Но не все проходит так, как хотелось бы. На местах специалисты сталкиваются с отсутствием компетенции у чиновников, с их нежеланием докопаться до сути вопроса. В ряде случаев представители чиновничьего аппарата на корню обрубали прекрасные инициативы, прикрываясь федеральной целевой программой «Культура России (2012–2018 годы)».
Но что радует в этой ситуации, так это то, что работники культуры не унывают.
Оптимизм и энтузиазм этих людей просто поражает. Они верят в то, что учреждения культуры будут жить. Они готовы к изменениям и перестройке своей работы, видят перспективные концепции на будущее.
Они знают, что стране необходима их деятельность, и уверены, что только КУЛЬТУРА может спасти общество от деградации и вымирания, как бы громко это ни звучало.
Какое оно, современное клубное учреждение? С какими проблемами сталкиваются руководители клубных формирований? И вообще нужно ли рассматривать клубное учреждение в перспективе досуга 21 века.
Может быть для музеев был бы хорош электронный экскурсовод? Или такой подбор информации, который интересно слушать? Или интерактивная экскурсия, в которой все запомниться лучше, потому как ты не просто слушал, а участвовал? Или электронный музей? Или музей на дому? Или театр онлайн? Придумать можно много))
Танцуют все: чем удивляют сельские клубы
Дома культуры и клубы на селе остаются едва ли не единственным местом, где приличному человеку можно провести свободное время и развлечься. Как правило, именно с этими очагами культуры связаны наиболее значимые события в жизни небольших населенных пунктов. Не упускают возможности заявить об этом и региональные власти — только в Костромской области в 2019 году ремонтируют около 200 учреждений подобного типа. Чем могут удивить односельчан работники культуры в век информационных технологий — в материале «Известий».
Потухший очаг
Дома культуры начали появляться в советских селах после революции, но наиболее масштабно — в 1950-е. Помещения, которые отдавали под клубы, старались сделать универсальными, чтобы там можно было проводить мероприятия самого разного типа — от танцев до партсобраний. Жизнь в этих очагах культуры кардинально не менялась вплоть до распада Советского Союза. Только с наступлением девяностых они опустели. Ценности у граждан сменились, а большинство учреждений так и осталось на советско-номенклатурной волне. Инновации до клубов доходили со скрипом, да и больших денег в эту сферу не вкладывали. Некоторые дома культуры на протяжении многих лет существовали фактически для статистики.
Лишь в редких случаях руководство, заинтересованное в развитии культуры и консолидации местного общества, поддерживало клубы в хорошем состоянии, всерьез работало над творческой программой. Тем более что собрать зрителей на концерт в деревне — дело нехитрое. Здесь не нужна дорогостоящая реклама, а только яркая афиша на фасаде здания и старое-доброе сарафанное радио.
Музыка народная, слова тоже народные
Сегодня только в Костромской области открыто 384 учреждения культуры. Это городские центры досуга, дома культуры и обычные сельские клубы, разбросанные по небольшим деревням и поселкам. Ремонт во многих из них не проводился десятилетиями, однако в последние годы всё изменилось благодаря федеральным и областным программам. Только в нынешнем году отремонтировано 195 учреждений, а несколько зданий было обновлено капитально. Параллельно с этим закупаются новые кресла, музыкальное оборудование, компьютеры и сценические костюмы.
Но задача теперь состоит не только в том, чтобы отремонтировать дома культуры, но и вдохнуть в них новую жизнь. Сейчас там преобладают традиционные для советского времени формы досуга: концерты хоров и коллективов народных танцев, детские кружки и мероприятия типа «Папа, мама, я — спортивная семья». Потихоньку к этому списку добавляются развлекательные квесты, кинопоказы и даже фестивали красок. В некоторых клубах открыты комнаты с Wi-Fi-доступом. Популярным на селе остается обучение пожилых людей азам компьютерной грамотности.
Дети на кружке рисования в селе Минское
— В последние годы от ощущения некоторого уныния и грусти мы переходим к состоянию светлой надежды. Ощутимый толчок в развитии дал нацпроект «Культура». Достигнутые результаты, которые мы видим, нас окрыляют, — рассказала Марина Назина, первый заместитель департамента культуры Костромской области. — Жизнь идет вперед, и сельские клубы не стоят на месте. Где-то остаются проблемы с материально-технической базой или недостаток кадровых ресурсов, но мы стараемся привлекать в клубы молодых специалистов, общественников, искать новые, современные формы досуга. Хотим, чтобы молодежь на селе не отставала от своих сверстников из крупных городов. Всё, что мы видим на уровне страны, стараемся в своих клубах внедрять. Хотя, может быть, это происходит не так быстро и активно, как нам бы хотелось.
Привлечь и удержать
Этим летом в Костромской области впервые за 20 лет построили новый Дом культуры. Он открылся в селе Минское, всего в нескольких километрах от областной столицы. Свой клуб здесь существовал и раньше, но в конце нулевых здание признали аварийным, а затем оно и вовсе сгорело во время пожара. Только спустя десять лет досуговый центр открылся вновь.
— Здание еще новое, не обжитое, но уже сейчас мы открыли несколько секций для детей, молодежи и пожилых жителей. Сюда же перенесли и сельскую библиотеку, — рассказал «Известиям» руководитель культурно-досугового центра «Минское» Дмитрий Кузьмин. — Существуем мы всего два месяца, но планы на будущее большие. Видим, что жители соскучились по сцене, по кружкам и занятиям.
Энтузиазма и творческого запала у руководства учреждения сейчас хватает. При доме культуры, как и положено, есть свой народный хор, вокально-инструментальная студия и танцевальный класс. Школьники ходят в кружок декоративно-прикладного творчества «Домовенок», вместе с педагогом создают поделки и аппликации. Популярностью пользуется и театральная студия, которую Дмитрий Кузьмин возглавляет лично. Она открыта для всех, независимо от возраста, но наибольший интерес к актерскому искусству пока проявляют школьники. Репетиции проводятся дважды в неделю, юные артисты готовят сразу два спектакля.
Новый Дом культуры в селе Минское
— Стремление к саморазвитию на селе есть, и это классно, — говорит Дмитрий Кузьмин. — Потенциальных зрителей здесь много, и наша задача их не только привлечь, но и удержать. Идеи для вдохновения черпаем из самых разных источников: интернет, книги, молодежные встречи, даже ездим по обмену опытом в другие города.
Для молодежи традиционно — кино и танцы. Каждые две недели кресла в зале сдвигаются, чтобы освободить площадку. Дискотеки здесь тематические: иногда в стиле ретро, но, бывает, включают и современные хиты. По выходным зал превращается в кинотеатр. Для показа выбирают не только развлекательные фильмы, но и серьезные — чтобы воспитывать.
Креатив в дефиците
Если относительно крупные дома культуры могут позволить себе штат из нескольких сотрудников, то сельские клубы в глуши нередко живут благодаря усилиям лишь одного человека. Здесь он и заведующий, и массовик-затейник, и уборщик. Ему в одиночку нужно подготовить артистов, написать сценарии, провести занятия в кружках, заполнить документы, формуляры и отчеты. Даже при таких объемах работы зарплата специалиста не всегда достигает 20 тыс. рублей. Очевидно, что содержать клуб в небольшой деревне для региона будет всегда невыгодно, но и бросать людей на произвол судьбы не выход. Поэтому многие вопросы здесь решают самостоятельно. Из ненужной одежды шьют костюмы, создают декорации, в чем-то помогают родственники, друзья и знакомые. Во многих случаях учреждения культуры держатся лишь на энтузиазме сотрудников.
Большинство клубов работают безвозмездно. Платные услуги, если они есть, связаны с наличием дорогого оборудования или сотрудника-инструктора. Например, в случае фитнес-кабинетов, тренажерных залов или детских игровых комнат. Остаются платными сельские дискотеки, но цена там скорее символическая — 20–50 рублей. При этом сегодня всем учреждениям культуры ставят задачу переходить хотя бы на частичную самоокупаемость, а это предполагает высокое качество услуг. Очевидно, что даже на селе человек не будет платить за плохое мероприятие. И реальность такова, что далеко не все клубы, даже имея возможности и ресурсы, способны сделать досуг интересным.
Клан Павино
Село Павино расположено на северо-востоке Костромской области. Чтобы добраться туда из Костромы, нужно проехать свыше 400 км — дальше, чем до Москвы. Здесь, в глубокой провинции, люди живут не только работой, им тоже интересны премьеры кино и театра, музыкальные концерты. Они не слишком избалованы культурными мероприятиями, поэтому любой праздник, пусть даже дискотека «под радиолу», для них событие. И всё же удивлять их скучными концертами становится всё труднее.
В местном центре культуры и досуга есть большой зал на 200 человек, но аншлага здесь не видели уже давно. Хотя в клубе числится около десяти сотрудников, им хватает сил только на организацию концертов к праздничным датам. Существует кружок «Очумелые ручки», куда приходит несколько детей, и народный хор, но и там занятия проводятся нерегулярно. Открыт при ДК даже свой молодежный центр, но вся его работа сводится к раздаче скачанных из интернета листовок «против наркотиков» или «за здоровый образ жизни». Зато по отчетности, которая уходит в область, услугами культуры и спорта в Павинском районе охвачено около 90 тыс. человек, при населении меньше 4 тыс. Те, кто приезжает в село из областного центра — таких немного, но они есть, — пытаются изменить ситуацию. Журналист районной газеты Роман Смирнов живет в Павино уже третий год и много раз критиковал в своих материалах местный отдел культуры.
Павинский Дом культуры
— Заметно, что люди всё больше теряют к клубу интерес. Мы проводили опрос среди павинцев, и многие отмечали, что на селе не хватает мероприятий, куда можно сходить семьей. Концерты проводятся редко, а готовят их на коленке, — рассказал «Известиям» Роман Смирнов. — Хотя аппаратуру в зале недавно обновили, артисты продолжают выступать в костюмах времен царя Гороха. Из концерта в концерт перетекают старые номера, при этом в районе есть талантливые певцы и коллективы, но их попросту туда не приглашают, потому что на селе работает принцип «только свои да наши».
Дискотеки в Павино проводятся примерно раз в неделю, но заканчиваются они в 10 или 11 часов вечера. После этого молодежь разбредается по улицам, потому что идти больше некуда.
— Были случаи, когда на дискотеке ловили пьяных несовершеннолетних, случались драки. До всего этого никому нет дела. Наоборот, правду стараются замолчать: сотрудник Дома культуры, которая рассказала мне в интервью, что творится на этих дискотеках, сразу после публикации была уволена, — утверждает журналист. — Фактически молодые люди в Павино сегодня предоставлены сами себе, единственное место досуга — это улица. Оттого на селе и хулиганят: то фонари разобьют, то вазоны сломают.
Жители села рассказывают, что еще несколько лет назад, при другом руководстве, залы Дома культуры были заполнены до отказа, туда ходили как к себе домой.
Мобильный дом
Сельский Дом культуры остается важным социальным институтом, но очевидно, что сейчас находится на распутье: старые форматы постепенно уходят, а новые только разрабатываются и внедряются. Среди таких инноваций — виртуальные залы, где транслируются знаменитые театральные постановки, концерты ведущих музыкальных коллективов или кинопремьеры. Еще одним примером удачной организации досуга на селе могут стать антикафе, где молодые люди общаются, читают, играют в настольные и компьютерные игры.
Как рассказали «Известиям» в департаменте культуры Костромской области, развитие домов культуры тормозят две главные трудности. Во-первых, это устаревшее оборудование. Качество звука, света и оформление залов играют не последнюю роль, но вопрос упирается в деньги, которых в культуре, как и раньше, не слишком много. Во-вторых, нехватка кадров. Чтобы омолодить кадровый состав, департамент культуры заключает договоры с учебными заведениями. Студент получает целевое образование, но с условием, что вернется в сельский клуб и отработает там определенный срок. Тем же, кто добровольно готов переехать в деревни, стараются помочь с жильем или выплачивают подъемные.
Кинотеатр в селе Минское
Специфика Костромской области такова, что это второй регион Центральной России по площади, при этом самый малонаселенный. Поэтому нести культуру в массы и донести до каждого здесь куда сложнее, чем в Ярославской, Воронежской и уж тем более Московской областях. Выход на сегодняшний день видится один — это передвижные дома культуры. Речь не о ПАЗиках, набитых декорациями, а о профессиональных автоклубах. Это большая машина, которая оснащена всем необходимым оборудованием для проведения концертов и может оперативно трансформироваться в сцену. Такие комплексы могли бы серьезно изменить ситуацию с культурой на селе. Как рассказали в региональном департаменте культуры, в 2023–2024 годах планируется оснастить такими клубами все 24 района Костромской области. Это позволило бы добраться и достучаться до каждого, независимо от того, где человек проживает — в большом селе или в маленькой деревне.
Что такое современный Дом Культуры
» data-medium-file=»https://i2.wp.com/sensaciy.net/wp-content/uploads/2020/12/293.-Хореографический-коллектив-«Белые-росы»..jpg?fit=300%2C200&ssl=1″ data-large-file=»https://i2.wp.com/sensaciy.net/wp-content/uploads/2020/12/293.-Хореографический-коллектив-«Белые-росы»..jpg?fit=1000%2C666&ssl=1″/> Хореографический коллектив «Белые росы». Фото из архива МБУК «ГДК им. Ленина»
От редактора: Говоря откровенно, когда рубрика «Россия за МКАДом» только задумывалась, она должна была рассказывать о человеческой жизни. Ни трэше, угаре и всем остальном, что пытаются рассказать о российской глубинке отдельные «оппозиционные» блогеры и журналисты, которым хочется выставить нашу страну «обнищавшей, спившейся и деградировавшей», а именно с тем подходом, что люди везде разные, жизнь тоже. И вот у Василия нашего Виноградова, который и является жителем этой самой российской глубинки — Псковской области, получилось именно это. Интересный разговор с интересным собеседником и без всяких смешков по поводу «в нашем колхозе тоже рейвы бывают». Читал с удовольствием. А тему мы будем поднимать неоднократно.
Василий Виноградов: Велика Россия. И тут немудрено, что в разных частях такой огромной территории люди живут, мало того, что неоднородно, так ещё и совсем, порой, бессвязно друг с другом. На этом фоне образы и понятия, скажем, провинциальных и столичных жителей, не совпадают категорически! Первые уверены, что концерты — это только в «Олимпийском», а вторые морщатся при фразе «Дом Культуры», воскрешая в памяти какой-нибудь мифический сараеподобный поселковый ДК, даже если в подобном месте они никогда в жизни не были.
О культурной жизни небольшого города Великие Луки, мы поговорили с самым настоящим директором Дома Культуры им. Ленина Сергеевой Ольгой Викторовной.
Сергеева Ольга Викторовна — директор ДК им. Ленина (г. Великие Луки)
— Кто-то стал космонавтом, кто-то — банкиром, а Вы — директором Дома Культуры. Конечно же Вы мечтали об этом с детства!
— Нет! Мне в детстве нравились очень разные профессии. Хотелось стать учителем — был такой этап в моей жизни. Он частично даже реализовался — я работала в дошкольном образовании долгих пять лет, чем очень горжусь.
Потом в каком-то возрасте я мечтала стать певицей. В более раннем детстве, не знаю почему, мне очень понравилась работа проводницы. Казалось, это так здорово путешествовать на поезде!
— И как же Вас занесло, таки, в культуру?
— Всё произошло совершенно случайно. На тот момент я конечно же знала, что существует такое место — Дом Культуры им. Ленина. В газете увидела объявление, что Дому Культуры требуются творческие работники. Это было в самом начале 2000-х годов. В то время все мы жили не очень хорошо, к тому же закрывались детские сады и школы. На свой страх и риск, понимая, что образование у меня совсем не профильное — педагогическое, а не «культурное», я приехала на собеседование уверенная, что меня не возьмут. Директором тогда была Райда Султановна Ежова. Я её вспоминаю самыми добрыми словами.
Как выяснилось, я была не одна такая претендентка. Райда Султановна со мною побеседовала, я смогла только сказать, что «Могу всё!». Мне вежливо ответили: «Мы вам перезвоним…». Я была уверена, что это исключительно из тактичности. Но мне действительно перезвонили и буквально через месяц я пришла работать в коллектив. В основном это были молодые девушки с горящими глазами, которые за всё брались и всё хотели делать.
— Вы пришли в качестве «творческого работника». Что за профессия «доярка» — понятно. Или, скажем, «шиномонтажник» — тоже понятно. А «творческий работник» что это за профессия такая?
— В мои обязанности тогда входило уметь писать сценарии концертных программ, небольших интерактивных детских программ. Более бывалые коллеги меня этому обучали, да и руководство постоянно отправляло на всевозможные курсы повышения квалификации.
— А на сцену сразу пошли?
— Нет, это случилось года через два-три. И вообще, этот путь на сцену был очень долгим. Пока не накопился нужный опыт, когда ты можешь импровизировать в означенных рамках и говорить не по бумажке, на сцену я выходила эпизодически — стихотворение рассказать или каким-нибудь «третим грибом» в детской постановке.
— И развилось это во что-нибудь большее? Вы же и актёрские способности свои применяли наверняка.
— Это тоже имело место быть, хотя основной деятельностью это назвать не получилось бы.
— И как вам показался Дом Культуры им. Ленина?
— Возможно это звучит высокопарно, но я практически влюбилась в это здание. Каждый день приходила с восторгом, чувствуя, что это какой-то дворец — все эти колонны величественные, центральная лестница и т.д.
Огромное впечатление на меня произвёл архив Дома Культуры, который содержала в полном порядке Татьяна Петровна Случаева. Такого количества мероприятий, как сейчас, не было, но зато была возможность порыться в этом архиве в свободное время. Было поразительно отмотать время назад в 70-е, 60-е, 50-е и посмотреть, как раньше люди делали праздники и концерты. Это накладывалось на ощущение, что ты тоже являешься частью этой истории.
Это слайд-шоу требует JavaScript.
— Конечно! Мы всё сохранили и периодически активно им пользуемся. Недавно к юбилею Дома Культуры выпустили книгу, материалы в которой сплошь и рядом взяты из нашего архива.
— Не секрет, что для жителей больших городов понятие «провинциальный дом культуры» тождественно равно «поселковый ДэКа». Положа руку на сердце и не принимая во внимание, что Вы здесь директором работаете, действительно ли это — Дом Культуры? Или просто вывеска на здании?
— В силу моего положения, я не могу ответить на этот вопрос ни «да», ни «нет». Лучше спросить это у зрителей, которые ходят к нам на мероприятия. Но одно могу сказать точно, что со своей стороны мы применяем все усилия, учитывая, что да, где-то не хватает финансирования, а где-то, может, сам процесс подготовки тяжело идёт, нам за себя не стыдно и мы выкладываемся полностью.
При этом я прекрасно понимаю, что иногда мы, как муниципальное культурное учреждение, излишне зажаты в рамки годового утверждённого плана и приходится подстраиваться под концепцию спущенную сверху. Возможно немного устарели формы, которые мы используем в основе мероприятий, что может быть скучновато для молодёжи. И понятное дело, что что-то получается очень хорошо, а что-то — «можно было и лучше», но все применяемые усилия исключительно в духе «Только вперёд!». И не для галочки, а чтобы было чётко ясно: мы — Дом культуры!
И помимо каких-либо достижений самого коллектива, очень приятно, что некоторые выпускники продолжают обучение в хореографическом направлении и отучившись, возвращаются к нам назад уже в качестве преподавателей. Я этих выпускниц помню маленькими девочками, а тут раз — и уже коллеги.
Это слайд-шоу требует JavaScript.
— Другими словами, есть вероятность полагать, что Вы подозреваете в них любовь не только к танцам, но и к Дому Культуры?
— К делам насущным. Как вы пережили и переживаете пандемию?
— Вот почему-то, хотя это наверняка неправильно, в культуре вопрос финансов почти не возникает. До сих пор очень многие люди, в том числе и молодёжь, работает за идею. И когда Комитет культуры говорит «Ребята, надо!» мы почему-то сразу все куда-то бежим.
— У госучреждения разве есть возможность отказаться?
— Почему же? Есть возможность отказаться. И таки случаи, пусть редко, но были. Отказывались, скажем, потому что это не соответствовало имиджу учреждения. И пусть это было даже в какой-то степени скандально, но мы не на всё соглашаемся.
Так вот про пандемию… Когда сложилась эта ситуация с самоизоляцией, первым вопросом стали не финансы! Мы дали послабление всем участникам коллективов и дети не платили за занятия, хотя сами занятия проводились виртуально при помощи онлайн-видеосвязи. И так было исправно все три месяца. Мы прекрасно понимали, что у всех могут сложиться разные обстоятельства, когда куда важнее деньги для банального выживания.
Деньги с коллективов идут в общий внебюд ж ет учреждения. И перед нами, в отличии от школ, не став и ли задачу заниматься на самоизоляции. Педагоги сделали это самостоятельно. М ы приняли решение что это будут бесплатные занятия. Во- п ервых, чтобы подд е ржать друг друга, а во-вторых чтобы юные артисты не потеряли форму.
Основной задачей в этой ситуации была не зарплата педагогов, а сохранить уровень мастерства детей! Зарплату они получали в полном объёме, но сохранение навыков и мастерства детей всё равно стояло на первом месте! В детей же очень многое вложено в первую очередь труда! В едь некоторые по десять лет занимаются и планируют заниматься, скажем, хореографией дальше.
— И вот на всей этой теме… Дом Культуры им. Ленина является муниципальным учреждением. И сейчас, особенно при всей этой ситуации с коронавирусом, некоторые персонажи любят язвить, что, мол «Что взять от муниципалов? Они все на окладе, как сыр в масле катаются!». Так ли это сладко быть на государственном обеспечении?
— Всегда сложно касаться финансовых вопросов. Муниципалом быть в какой-то степени, конечно хорошо, поскольку есть стабильная зарплата у работников. Но на текущие нужды мы зарабатываем сами. А это и коммунальные услуги, и мелкий эксплуатационный ремонт, и пошив костюмов для коллективов или изготовление декораций. Но, например, капитальный ремонт здания или косметический ремонт фасада — это наше самое больное место! Скажу официально: Капитального ремонта у Дома культуры им. Ленина не было с 1956 года.
— Какого года постройка-то?
— В 2022 году будем отмечать своё 95-летие. Конечно, изначально он был построен в другом обличии. И даже до того, как его построили, в ра й оне 1902 года здесь рядом с железнодорожными мастерскими так же был организован, как бы сейчас сказали, досуговый центр «Семейное благо», где был организован, например, народный оркестр из рабочих и библиотека. Само здание Дома Культуры отстроили в 1927 году. Но уже в 40-х его не пощадила война — были очень жестокие бои в этом районе города. И только в 1956-м году, пройдя череду восстановлений и перестроек, он приобрёл внешне современный вид.
Это слайд-шоу требует JavaScript.
— Ну, так в итоге-то, в целом государство обижает вас финансированием?
— Любой директор на моём месте всегда ответит «ДА!», но я хочу внести конкретику. Если не брать во внимание эти тяжёлые ковидовские времена, то все в один голос скажут, что единственная серьёзная проблема — это капитальный ремонт. Вот, скажем, если нам надо пошить новые костюмы для коллективов, то мы можем дать качественные и помпезные отчётные концерты, а выручку пустить на это дело. Где-то родители детей помогают, где-то выкручиваемся ещё каким-нибудь способом, но вот ремонт нам самим не потянуть никогда. И вот если бы государство в этом вопросе помогло… Просто мне кажется, что дети города Великие Луки достойны того, чтобы заниматься в хороших условиях. Эстетика способствует творчеству, а облупленные стены — вряд ли. А то педагоги рассказывают о великих деятелях сцены, о красоте тех мест, где они учились и выступали, а у нас то пол провалится, то ветхие трубы прорвёт.
— Вопрос немного пространный, но всё же… Какие самые яркие события позитивного и негативного плана были за время Вашей работы в эти двадцать лет?
— Если начать с негатива, то один раз очень сильно подвели организаторов одного мероприятия. Заранее обговорили все детали, назначили дату, дали рекламу, а потом пришло указание из областного комитета культуры, что в этот день у нас должно быть другое событие. А мой отказ не принима ли принципиально! Мы всё, конечно, в итоге разрулили. И пусть это не до конца наша вина была, но ощущения были при этом… Стыдно, в общем.
— Позитиву-то место в жизни осталось после такого?
— Конечно! Если в техническом плане, то это наконец-то решился вопрос с электричеством! Мы долгие годы зависели от постепенно умирающего рядом старого вагоноремонтного завода. Рандомным образом, порою по пять раз в месяц, на неопределённое время пропадало электропитание. Но пройдя все круги ада с проектированием и непосредственно через работы по переподключению, сейчас мы наслаждаемся стабильностью в этом вопросе.
А так, самое главное позитивное событие — это приход к нам действительно молодых и действительно увлечённых людей, готовых работать. Сейчас их средний возраст — 30 лет. Мы очень долго работали над имиджем учреждения, чтобы к нам хотела идти работать молодёжь. У нас тут не «склад былых заслуг», мы не остались в прошлом, не смотря на название и наши дела далеко не ограничиваются только народными праздниками. У нас сейчас буквально очередь из желающих у нас работать, чего никогда раньше не было. А самое главное, практически все у нас учатся и получают профильное образование, кто в Псковском областном колледже культуры, кто в Санкт-Петербургском государственном институте культуры, что несомненно даёт прирост в уровне и качестве организации мероприятий.
— И что, образование действительно помогает?
— Не всегда, но помогает. Могу чётко сказать, что образование не помогает, если ты не работаешь по этому профилю. А если работаешь, то всегда есть что-то, чего бы ты сам может и постиг, но спустя годы, опять же, упорного труда. А образование делает этот прирост личного опыта и подъём на следующую ступеньку гораздо быстрее.
— А когда Вы поняли, как директор, что вот реально «всё не зря!»?
— Однозначно, когда делали концерт к прошлому юбилею Дома Культуры. И вроде бы тяжко так всё далось, но результат радует до сих пор. А ещё мы потом делали «Свадьбу в Малиновке» и нашли, уцелевшие чудом, старые декорации, которыми пользовались ещё при первой постановке… Но это уже немного другая история, хотя и близкого порядка. В такие моменты нравится всё — настроение от обстановки, люди, с которыми работаешь и именно в такие моменты чётко чувствуешь свою причастность к истории Дома Культуры им. Ленина. Мы есть друг у друга — и это очень важно!
Основная идея Дома культуры — он для всех! Мы стараемся никогда никому не отказывать. И это никак не связано с финансами. Это учреждение строилось для людей и какова будет его ценность, если сюда никому не интересно будет приходить? Если не быть лицом к людям, то останется только развалиться и закрыться.
О.В. Сергеева среди воспитанниц танцевального коллектива. Источник фото — ДК им. Ленина